RECRUTEMENT

 

Vous souhaitez nous rejoindre ?

 

Pourquoi nous rejoindre ?

PROJET ASSOCIATIF

Depuis plus de 150 ans, l’Association Sainte Agnès accompagne des personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel, les troubles associés et l’âge, tout au long des différentes étapes de leur parcours de vie. La personne accueillie au sein de notre association est au cœur de toutes nos actions.

  • Notre association développe sa vision de l’accompagnement autour du projet de vie de chaque personne.
  • Elle poursuit son développement pour mieux accompagner le parcours de chacun.
  • Elle témoigne de ses réalisations.
  • Elle soutient les projets de ses établissements.

UN MANAGEMENT BIENVEILLANT

À Sainte-Agnès, nous nous appuyons sur 4 principes de management : la proximité, l’agilité, la responsabilité et l’humanité.
Notre priorité est l’intérêt général articulé avec la satisfaction équilibrée de toutes les parties prenantes.
Nos valeurs sont la bienveillance, le respect de la personne humaine, l’échange et dialogue pour le bien être de chacun et la transparence des règles de gouvernance.
Dans nos comportements cela se traduit en dialoguant avec sincérité et authenticité dans un cadre sécurisé, nous sommes ouverts aux changements et aux mouvements, nous sommes solidaires dans les réussites comme dans les échecs et nous faisons face aux conflits de manière constructive.

UN SITE QUALIFIANT

Le site qualifiant est un organisme d’accueil d’étudiants, qui propose une organisation apprenante (acquisition des savoirs) et professionnalisante (acquisition d’une pratique professionnelle). Depuis plus de 30 ans, l’Association Sainte Agnès développe le site qualifiant par différentes actions :

– Formation des salariés intéressés à la mission de tuteur
– Analyse de la pratique pour les salariés tuteurs et accompagnement par un professionnel dédié
– Création d’outils afin de structurer le site qualifiant : livret d’accueil du stagiaire, formulaire d’auto-évaluation, etc.
– Coordination du site qualifiant effectuée par les référents site qualifiant, salariés de l’Association, en lien avec les équipes et les organismes de formation
– Structuration des stages pour s’adapter au projet et parcours de la personne en formation.

Cette organisation du site qualifiant permet de contribuer à la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies dans chacun des établissements et service.

EGAPRO

 

L’Index de l’égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser au sein des entreprises l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. Il permet aux entreprises de mesurer, en toute transparence, les écarts de rémunération entre les sexes et de mettre en évidence leurs points de progression.

NOS OFFRES
Un.e Assistant.e Sociale CDI à temps partiel (80%)

À la suite d’un départ, nous recrutons un.e assistant.e de service social pour la direction de l’Hébergement (site de Saint martin Le Vinoux), sur les dispositifs suivants : EAM/EANM, Foyers d’Hébergement et SAJ

Vos missions principales :

Rattaché.e à la directrice de l’Hébergement, vos missions seront de :

Gérer les listes d’attente et animer des différentes commissions d’admission

En lien avec le projet personnalisé des usagers, les équipes éducatives et les assistantes sociales de l’ESAT et du SERAT Participer à un accompagnement social adapté : accueil, ouverture et maintien des droits, suivi des dossiers MDA, gestions des PCH

Le cas échéant, collaborer avec leurs proches pour initier les réorientations

S’inscrire dans un réseau d’acteurs locaux : représentation institutionnelle et développement de partenariat dans l’optique de faciliter les parcours de vie des usagers

Agir dans une logique de prévention de la désinsertion, du surendettement, et pour vivre dans un logement décent

Assurer une veille documentaire sociale et juridique

Votre profil

  • Bonne connaissance des diverses législations, des institutions et dispositifs dans le champ médico-social.
  • Sens du travail collectif et d’équipe
  • Disponibilité, capacité d’adaptation et sens de l’organisation
  • Qualités d’écoute, de soutien
  • Connaissance des outils informatiques
  • Titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant.e de Service Social – DEASS, ou titulaire du Diplôme d’Etat de Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale – DECESF

Caractéristiques du poste proposé

Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966

Poste basé à Saint Martin Le Vinoux

Congés payés légaux + 14 jours de congés supplémentaires par an

Poste à pourvoir au 1er novembre 2026

Plus qu’un emploi, en nous rejoignant, vous intégrez le projet innovant d’inclusion Réciproque de l’association. Vous vivrez le travail en intelligence collective et en mode projet, porté.e par nos valeurs managériales de : Proximité / Agilité / Responsabilité / Humanité.

Rémunération : à partir de 1700 euros par mois

Avantages :

Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 30/10/2026

par e-mail à l’attention de Mme Véronique LEHONGRE, directrice de l’Hébergement :

v.lehongre@ste-agnes.fr

UN.E EDUCATEUR.TRICE SPECIALISE.E COORDINATEUR.TRICE CDI Temps Plein

Vos missions

Rattaché.e à le.a Responsable de Service, vous assurez les missions suivantes :

La coordination de projets d’accompagnement des résidants et la coordination fonctionnelle des équipes éducatives :

Garantir l’accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies,

Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les projets d’accompagnement personnalisés,

Animer et coordonner une équipe éducative pluri-professionnelle,

Développer le travail en réseau et participer à la mise en oeuvre de partenariats,

Participer à la dynamique institutionnelle,

Développer et transférer ses connaissances professionnelles,

Se tenir informé de l’évolution des politiques sociales,

Impliquer les professionnels dans la démarche qualité.

Votre profil

Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé exigé. Expérience souhaitée.

Permis de conduire indispensable

Valeurs d’engagement et de respect des personnes, compétences relationnelles et techniques, capacité d’adaptation, d’organisation, d’anticipation ; Capacité à travailler en équipe et en cohérence avec les projets.

Caractéristiques du poste proposé

Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966

Horaires d’internat

Télétravail partiel possible

Prime Laforcade

Acquisition rapide de congés

Poste basé à St Martin le Vinoux (38950)

Poste à pourvoir dès que possible

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 30 Octobre 2026

par e-mail à l’attention de M. Timothée Grillon : t.grillon@ste-agnes.fr

Un.e éducateur /éducatrice spécialisé.e CDI temps partiel (75 %)

L’Association recrute un.e éducateur/éducatrice spécialisé.e pour son Service d’Accueil de Jour les Ecrins, situé à Fontaine, (30 places), en CDI, à compter du 9 novembre 2026.

Vos missions principales

Rattaché.e au responsable de service vous assurez les missions suivantes :

  • Assurer la coordination de projets d’accompagnement, d’équipe et de partenariats
  • Garantir l’accompagnement socioéducatif des personnes accueillies
  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets d’accompagnement personnalisés
  • Animer et coordonner une équipe éducative pluriprofessionnelle
  • Développer le travail en réseau et participer à la mise en œuvre de partenariats
  • Participer à la dynamique institutionnelle
  • Développer et transférer ses connaissances professionnelles
  • Se tenir informé de l’évolution des politiques sociales

 

Votre profil 

  • Titulaire du DEES
  • Expérience auprès de personnes en situation de handicap
  • Sens du travail collectif et d’équipe
  • Rigueur et engagement
  • Créativité
  • Permis B

 

Caractéristiques du poste proposé 

  • Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 et selon diplôme 
  • Poste basé à Fontaine (38600)
  • Poste à pourvoir le 9 novembre 2026.

 

 

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 15 octobre 2026.

par e-mail à l’attention de Mme Elisa OLIVAIN, Responsable du SAJ Ecrins : e.olivain@ste-agnes.fr

Un(e) Assistant(e) mandataire (H/F) en CDD à 50 % basé à Vienne jusqu’au 31/12/2026

 Vos missions principales : 

Rattaché.e au Responsable de service, vous assurez les missions suivantes : 

  • Aider les MJPM dans la réalisation des tâches administratives (Etablir des dossiers MDPH, CSS, Aides sociales, Assurance, Mutuelle, Retraite etc…) 
  • Assurer la création, la mise à jour des données et le suivi administratif des dossiers 
  • Archiver, classer et numériser les documents liés aux majeurs protégés 
  • Affranchir les courriers et gérer les appels téléphoniques des usagers 
  • Enregistrer et contrôler les documents comptables des majeurs sous mesure de protection dans le logiciel de tutelle 
  • S’inscrire dans les permanences d’accueil du public et d’accueil téléphonique 

Les compétences recherchées sont : 

  • Discrétion 
  • Sens du contact et du relationnel 
  • Capacité d’adaptation aux logiciels informatiques 
  • Maîtrise de l’orthographe 
  • Rigueur 
  • Efficacité 
  • Goût marqué pour la polyvalence 
  • Notions sur la loi de 2007 appréciées. 

Les Caractéristiques du poste proposé : 

  • Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 et selon diplôme : 2105 € brut débutant(e) pour un temps plein, 2182 € brut avec 3 ans d’ancienneté soit 1052 € brut débutant(e) à 50 % ou 1091 € brut avec 3 ans d’ancienneté (à 50 %) 
  • Baccalauréat ou diplôme équivalent requis, Bac secrétariat / assistanat ou équivalent, assistante tutélaire apprécié 
  • Poste basé à VIENNE (38200) 
  • Temps de travail hebdomadaire base 35 heures 
  • Poste à pourvoir au plus vite et jusqu’au 31 décembre 2026 

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 12 octobre 2026 par courriel à 

M. FORET, Directeur p.foret@ste-agnes.fr et Mme JOUSEAU, Responsable de service s.jouseau@ste-agnes.fr 

Un(e) Assistant(e) mandataire (H/F) en CDI à 75 % basé à Bourgoin Jallieu

Vos missions principales : 

Rattaché.e au Responsable de service, vous assurez les missions suivantes : 

  • Aider les MJPM dans la réalisation des tâches administratives (Etablir des dossiers MDPH, CSS, Aides sociales, Assurance, Mutuelle, Retraite etc…) 
  • Assurer la création, la mise à jour des données et le suivi administratif des dossiers 
  • Archiver, classer et numériser les documents liés aux majeurs protégés 
  • Affranchir les courriers et gérer les appels téléphoniques des usagers 
  • Enregistrer et contrôler les documents comptables des majeurs sous mesure de protection dans le logiciel de tutelle 
  • S’inscrire dans les permanences d’accueil du public et d’accueil téléphonique 

Les compétences recherchées sont : 

  • Discrétion 
  • Sens du contact et du relationnel 
  • Capacité d’adaptation aux logiciels informatiques 
  • Maîtrise de l’orthographe 
  • Rigueur 
  • Efficacité 
  • Goût marqué pour la polyvalence 
  • Notions sur la loi de 2007 appréciées. 

Les Caractéristiques du poste proposé : 

  • Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 et selon diplôme : 2105 € brut débutant(e) pour un temps plein, 2182 € brut avec 3 ans d’ancienneté soit 1578 € brut débutant(e) pour un 75% et 1636 € brut avec 3 ans d’ancienneté (à 75 %) 
  • Baccalauréat ou diplôme équivalent requis, Bac secrétariat / assistanat ou équivalent, assistante tutélaire apprécié 
  • Poste basé à BOURGOIN JALLIEU (38300) 
  • Temps de travail hebdomadaire base 37 heures 
  • Poste à pourvoir au plus vite 

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 5 octobre 2026 par courriel à 

M. FORET, Directeur p.foret@ste-agnes.fr 

Un.e Chargé.e de Mission INSERTION en ESAT CDI à 100%

Dans le cadre d’un départ, l’Association recrute un(e) Chargé(e) de Mission Insertion pour les ouvriers d’ESAT et exercera sa mission au sein du service technique médico-social de l’ESAT. 

L’ESAT Sainte Agnès accueille environ 250 ouvriers en situation de handicap et comprend 5 pôles : la Blanchisserie, le Service Espace Nature (espaces verts et propreté urbaine), la Restauration (restaurant le Jardin du Vercors et une cuisine centrale) et la Sous traitance Industrielle pôle de St Egrève et pôle de Fontaine. 

Vous évoluerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire constituée de psychologues, infirmière, chargé de formation et des stages, assistantes du service social, éducatrice spécialisée, secrétaire médico-social. 

Votre bureau sera situé dans un environnement innovant au sein du bâtiment l’Harmonyum. Il s’agit d’un lieu d’activité et de travail unique, dans lequel se rencontrent les entreprises et le secteur protégé, par le partage d’espaces et de temps communs afin de vivre ensemble l’inclusion réciproque. 

Vos missions principales : 

Rattaché.e au Responsable de service médico-social, vous assurez les missions suivantes : 

• Organiser des stages et des mises à disposition en milieu ordinaire 

Travailler en relation avec la responsable commerciale afin de développer un réseau d’entreprises et de partenaires susceptibles de favoriser l’insertion professionnelles des ouvriers d’ESAT 

Soutenir et sensibiliser les entreprises aux compétences des ouvriers d’ESAT, être personne ressource pour les tuteurs professionnels en entreprise 

Pérenniser les mises à dispositions déjà existantes 

Effectuer les suivis des ouvriers en MAD en coordination avec les ETS des différents pôles d’activité 

Effectuer et rédiger les bilans avec les entreprises et les ouvriers mis à disposition 

Assurer la traçabilité des mises à disposition 

• Tisser des liens avec les partenaires liés au monde de l’emploi, notamment, France Travail, Cap Emploi, Missions locales… 

• Participer à la mise en oeuvre des PP des personnes : 

Collaborer avec les ETS pour accompagner les ouvriers des différents pôles dans leurs projets vers le milieu ordinaire en participant à l’évaluation des compétences, capacités et motivations des travailleurs 

– Organiser des rendez-vous et/ou ateliers CV et lettre de motivation… 

– Travailler en collaboration avec la chargée de formation pour identifier et proposer des actions de formation et de développement des compétences favorisant l’inclusion dans le milieu ordinaire 

• Assurer une veille juridique sur les nouveaux textes législatifs relatif à l’insertion et à la transformation des ESAT. Être au courant des différentes manifestations et événements qui oeuvrent à l’inclusion. 

• Participer à l’animation du réseau des CMI en ESAT. 

• Organiser les PMSPM et les MISPE en relation avec la chargée des formations et des stages et des différents pôles 

• Participer aux réunions pluridisciplinaires (avec moniteurs, psychologue, équipe médico-sociale, chefs d’atelier, direction) 

Votre profil : 

  • Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur Technique Spécialisé (DEETS) ou Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé (DEES) ou Diplôme de Conseiller en insertion professionnelle (CIP) ou Professionnel du secteur de l’accompagnement ayant une expérience significative 
  • Titulaire du Permis de conduire 
  • Expertise technique : connaissance du handicap, connaissances des demandes et attentes de entreprises 
  • Valeurs d’engagement et de respect des personnes 
  • Sens du travail collectif et d’équipe, capacités d’écoute, d’analyse, aisance rédactionnelle et relationnelle 
  • A l’aise avec le pack office et l’outil informatique 

Caractéristiques du poste proposé : 

  • Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 
  • Poste basé à St Egrève, avec déplacements sur Fontaine, les lieux de stages et partenaires (véhicule de service). 
  • Poste à temps partiel à 100% et à pourvoir immédiatement. 

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 26/10/2026 

par e-mail, à l’attention de Mme Marion Deruelle, responsable de l’équipe médico-sociale m.deruelle@ste-agnes.fr 

Un.e aide soignant.e transversale (H/F) CDI à temps complet, à partir d’octobre 2026

L’Etablissement le Planeau accompagne de 48 résidents porteurs de déficience intellectuelle vieillissants, sur un établissement médicalisé et un Foyer de Vie, et recrute un.e Aide Soignant.e. Transerval.e.

Haut du formulaire

Vos missions principales

Rattaché.e au responsable de service santé et travaillant en étroite collaboration avec l’équipe d’infirmières de l’établissement, vous prenez soin de personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel, les troubles associés et le vieillissement. Vous participez à leur accompagnement au sein d’une équipe pluridisciplinaire en :

  • Assurant les soins de nursing en fonction de l’autonomie de la personne (soin d’hygiène et de confort)
  • Exerçant une surveillance médicale (prise de température et des constantes si besoin, identification des Changements des comportements du patient…),
  • Exécutant des soins préventifs
  • Informant la personne des soins courants dispensés
  • Entretenant l’environnement immédiat de la personne
  • Assurant des accompagnements à la vie quotidienne et sociale
  • Assurant des accompagnements aux rendez-vous médicaux
  • Réalisant des transmissions et en complétant le dossier médical
  • Participant à des réunions cliniques, d’équipe et de service et à la dynamique institutionnelle

 

Votre profil 

  • Diplôme d’état d’aide-soignant DEAS, idéalement double qualification AS et AES
  • Permis de conduire exigé
  • Aptitudes à coordonner et travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire
  • Compétences relationnelles : écoute, attitude bienveillante et rassurante, maintien d’un cadre adapté et réfléchi en lien avec les équipes Implication, autonomie, rigueur
  • Connaissance du secteur du handicap souhaité
  • Vaccination Hépatite B obligatoire

 

Caractéristiques du poste proposé 

  • Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966
  • Horaires d’internat, un weekend sur 3 travaillé
  • Poste basé à Saint Martin Le Vinoux
  • Poste à pourvoir au plus vite

 

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 15 octobre 2026

par e-mail à l’attention de M Nicolas CULTY, Responsable de service éducatif : n.culty@ste-agnes.fr

Un.e Accompagnant.e Educatif et Social (H/F) CDI à temps plein en Internat

Vos missions principales

Rattaché.e au Responsable de Service, vous assurez les missions suivantes :

  • Accompagnement éducatif individuel et collectif dans le cadre de la vie quotidienne ;
  • Référence du parcours soin des personnes accueillies, accompagnement à la vie sociale ;
  • Participation à l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet d’accompagnement personnalisé des personnes accompagnées ;
  • Fonction d’animation : proposition d’activités, animation de temps collectifs (repas, collation etc) ;
  • Participation à des réunions cliniques, d’équipe, d’analyse des pratiques et de service ;
  • Participation à la dynamique institutionnelle ;
  • Travail en équipe pluri professionnelle ;

 

Votre profil 

  • Valeurs d’engagement et de respect des personnes,
  • Compétences relationnelles,
  • Capacité à travailler en équipe et en cohérence avec les projets.
  • Rigueur professionnelle et autonomie.
  • Compétences d’aide-soignant(e) appréciées.
  • Diplôme AES/AMP obtenu ou en cours d’obtention
  • Permis de conduire exigé
  • Vaccination Hépatite B obligatoire.

 

Caractéristiques du poste proposé 

  • Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 et selon diplôme
  • Horaires d’internat, un weekend sur 3 travaillé
  • Poste basé à Saint Martin Le Vinoux
  • Poste à pourvoir au plus vite

 

 

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 15 octobre 2026

par e-mail à l’attention de M Nicolas CULTY, Responsable de service éducatif,

n.culty@ste-agnes.fr

Un.e Accompagnant.e Educatif et Social (H/F) CDD à temps plein en Internat

Vos missions principales

Rattaché.e au Responsable de Service, vous assurez les missions suivantes :

  • Accompagnement éducatif individuel et collectif dans le cadre de la vie quotidienne ;
  • Référence du parcours soin des personnes accueillies, accompagnement à la vie sociale ;
  • Participation à l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation du projet d’accompagnement personnalisé des personnes accompagnées ;
  • Fonction d’animation : proposition d’activités, animation de temps collectifs (repas, collation etc) ;
  • Participation à des réunions cliniques, d’équipe, d’analyse des pratiques et de service ;
  • Participation à la dynamique institutionnelle ;
  • Travail en équipe pluri professionnelle ;

 

Votre profil 

  • Valeurs d’engagement et de respect des personnes,
  • Compétences relationnelles,
  • Capacité à travailler en équipe et en cohérence avec les projets.
  • Rigueur professionnelle et autonomie.
  • Compétences d’aide-soignant(e) appréciées.
  • Diplôme AES/AMP obtenu ou en cours d’obtention
  • Permis de conduire exigé
  • Vaccination Hépatite B obligatoire.

 

Caractéristiques du poste proposé 

  • Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 et selon diplôme
  • Horaires d’internat, un weekend sur 3 travaillé
  • Poste basé à Saint Martin Le Vinoux
  • Poste à pourvoir au plus tard en décembre 2026 pour une durée de 4 mois.

 

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 1er novembre 2026

par e-mail à l’attention de M Nicolas CULTY, Responsable de service éducatif,

n.culty@ste-agnes.fr

Candidatures spontanées et demandes de stages

Pour une alternance, un CDI ou un CDD

    Les données collectées seront communiquées aux seul destinataire suivant : RH. Elles sont conservées pendant maximum 2 ans. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données.

    Pour un stage

       

      Les données collectées seront communiquées aux seul destinataire suivant : Référent site qualifiant. Elles sont conservées pendant maximum 2 ans. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données.