RECRUTEMENT

 Vos missions principales : 

Rattaché.e au Responsable de service, vous assurez les missions suivantes : 

• Aider les MJPM dans la réalisation des tâches administratives (Etablir des dossiers MDPH, CSS, Aides sociales, Assurance, Mutuelle, Retraite etc…) 
• Assurer la création, la mise à jour des données et le suivi administratif des dossiers 
• Archiver, classer et numériser les documents liés aux majeurs protégés 
• Affranchir les courriers et gérer les appels téléphoniques des usagers 
• Enregistrer et contrôler les documents comptables des majeurs sous mesure de protection dans le logiciel de tutelle 
• S’inscrire dans les permanences d’accueil du public et d’accueil téléphonique 

Les compétences recherchées sont : 

• Discrétion 
• Sens du contact et du relationnel 
• Capacité d’adaptation aux logiciels informatiques 
• Maîtrise de l’orthographe 
• Rigueur 
• Efficacité 
• Goût marqué pour la polyvalence 
• Notions sur la loi de 2007 appréciées. 

Les Caractéristiques du poste proposé : 

• Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 et selon diplôme (2060 € brut débutant(e) pour un temps plein, 2180 € brut avec 3 ans d’ancienneté) 
• Baccalauréat ou diplôme équivalent requis, Bac secrétariat / assistanat ou équivalent, assistante tutélaire apprécié 
• Poste basé à FONTAINE (38600) 
• Temps de travail hebdomadaire base 37 heures + RTT 
• Poste à pourvoir au plus vite 

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 10 septembre 2026 par courriel à : 

Mme Carine LABARTINO, Responsable de service c.labartino@ste-agnes.fr 

et M. FORET, Directeur p.foret@ste-agnes.fr 

 Vos missions principales 

Rattaché(e) au Responsable de Service, vous assurez les missions suivantes : 

Assister ou représenter des personnes sous mesure de protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) 

Evaluer la situation juridique, sociale, économique des personnes sous protection 

Gérer leur situation budgétaire, patrimoniale et juridique 

Mettre en oeuvre un accompagnement individualisé en recherchant l’expression de la volonté de la personne protégée, en favorisant leur autonomie et prenant en compte leurs besoins et souhaits 

Collaborer avec les partenaires intervenant auprès du ou de la majeur (e) protégé (e) 

Aptitudes 

Maîtrise des outils informatiques Pack office (Word, Excel, Outlook) 

Aisance rédactionnelle, bonne orthographe 

Organisation, sens des priorités 

Qualités relationnelles : sens du contact écoute, disponibilité, discrétion 

Autonomie, rigueur & capacité d’initiative, aptitude à travailler en équipe 

Capacité à mettre un cadre et le faire respecter 

Votre profil 

Diplôme de niveau II en droit, d’assistant(e) social(e), de conseiller (e) en Economie Sociale et Familiale, ou d’éducateur Spécialisé 

Le Certificat National de Compétence M.J.P.M est un atout majeur 

Expérience souhaitée en Protection Juridique des Majeurs 

Caractéristiques du poste proposé 

Poste à temps plein (151h67) soit 35h00 par semaine basé à Fontaine (38600 

Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 : coefficient de départ 411 (soit 2061.03€ brut (1823,03€ brut + Indemnité des Métiers Socio-éducatif de 238€ brut) 

Permis de conduire exigé 

Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 10 septembre 2026 par courriel à : M. FORET, Directeur p.foret@ste-agnes.fr et Mme JOUSEAU, Responsable de service s.jouseau@ste-agnes.fr 

 Vos missions principales 

Rattaché(e) au Responsable de Service, vous assurez les missions suivantes : 

Assister ou représenter des personnes sous mesure de protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) 

Evaluer la situation juridique, sociale, économique des personnes sous protection 

Gérer leur situation budgétaire, patrimoniale et juridique 

Mettre en oeuvre un accompagnement individualisé en recherchant l’expression de la volonté de la personne protégée, en favorisant leur autonomie et prenant en compte leurs besoins et souhaits 

Collaborer avec les partenaires intervenant auprès du ou de la majeur (e) protégé (e) 

Aptitudes 

Maîtrise des outils informatiques Pack office (Word, Excel, Outlook) 

Aisance rédactionnelle, bonne orthographe 

Organisation, sens des priorités 

Qualités relationnelles : sens du contact écoute, disponibilité, discrétion 

Autonomie, rigueur & capacité d’initiative, aptitude à travailler en équipe 

Capacité à mettre un cadre et le faire respecter 

Votre profil 

Diplôme de niveau II en droit, d’assistant(e) social(e), de conseiller (e) en Economie Sociale et Familiale, ou d’éducateur Spécialisé 

Le Certificat National de Compétence M.J.P.M est un atout majeur 

Expérience souhaitée en Protection Juridique des Majeurs 

Caractéristiques du poste proposé 

Poste à temps plein soit 37 heures par semaine + RTT basé à Fontaine (38600) 

Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 : coefficient de départ 411 soit 2061,03€ Brut (1823,03€ Brut + Indemnité des Métiers Socio-éducatifs de 238€ Brut) 

Permis de conduire exigé 

Poste à pourvoir au plus vite 

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 10 septembre 2026 par courriel à : 

M. FORET, Directeur p.foret@ste-agnes.fr et Mme LABARTINO, Responsable de service c.labartino@ste-agnes.fr 

Pour un intérim de remplacement de 6 mois jusqu’au 31 mars 2027 éventuellement prolongeable, nous recherchons une.e Responsable de Service pour notre secteur Nord-Isère (antennes de Vienne et de Bourgoin-Jallieu soit environ 280/290 mesures). 

Vos missions principales 

Rattaché.e au Directeur des Services d’Accompagnement, vous assurez les missions suivantes : 

Manager hiérarchiquement une équipe de 10 personnes 

Mettre en oeuvre le projet de service et venir en appui technique des professionnel.les 

Garantir le bon fonctionnement de l’organisation 

Assurer le respect des procédures et règles légales 

Gérer la participation financière des personnes protégées 

Représenter le service auprès des partenaires et des tribunaux 

Participer aux projets de développement au sein de l’association 

Votre profil 

Professionnel.le du secteur de l’accompagnement humain 

Diplôme de formation minimum Bac+3 exigé, formation de niveau Bac+5 souhaitée 

Première expérience en management d’équipe souhaitée 

Expérience significative de mandataire judiciaire à la protection des majeurs demandée 

Titulaire du CNC (Certificat National de Compétence) 

Sens du travail collectif et d’équipe 

Rigueur et engagement 

Caractéristiques du poste proposé 

Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 et selon diplôme salaire brut minimal 3211€ bruts mensuels avec 3 ans d’ancienneté (toutes primes incluses) 

Poste basé à Vienne ou Bourgoin-Jallieu avec déplacements réguliers entre ces 2 sites ainsi qu’à Fontaine et Saint-Martin-le-Vinoux 

Possibilité de télétravail 1 jour/semaine 

– Poste à pourvoir au plus vite 

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) d’ici le 14 septembre 2026 par e-mail à l’attention de Patrice FORET, Directeur des Services d’Accompagnement : p.foret@ste-agnes.fr 

 Vos missions 

Rattaché.e à un(e) Responsable des Services Administratifs et Généraux, vous assurez les missions suivantes de Lingerie : 

Assurer l’entretien du linge (tri, lavage, séchage, repassage) des personnes accueillies au sein des foyers. 

Nettoyage, raccommodage et repassage du linge et des vêtements des résidents 

Réalisation de travaux simples de confection-couture. (ourlets, accrocs, boutons, fermetures éclair…) 

Marquage du linge au nom de la personne 

Envoi et contrôle du linge de literie en partance pour la blanchisserie 

Réception et contrôle du linge propre revenant de la blanchisserie 

Nettoyage et entretien du poste de travail. 

Accueil des résidents et communication adaptée. 

Votre profil 

Compétences de coutures obligatoires 

Capacité à travailler en équipe : sérieux, motivation, engagement. 

Capacité à être en relation avec le public accueilli 

Travail en lien avec les équipes éducatives, 

Caractéristiques du poste proposé 

Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 + Prime Laforcade. 

Vaccination Hpétaite B obligatoire 

Poste basé à St Martin le Vinoux (38950) 

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 7 août 2026 

par e-mail à l’attention de M. Thomas BLANC-JOUVAN t.blanc-jouvan@ste-agnes.fr 

Vos missions principales : 

Rattaché.e au Responsable du Pôle Sous-Traitance Industrielle, vous assurez les missions suivantes : 

Accompagner les ouvriers dans l’activité de sous-traitance industrielle 

Organiser, planifier, lancer et suivre la production, en lien étroit avec la monitrice principale de production et les MA et ETS dans l’atelier 

Rendre compte des activités de production à la monitrice principale de production, 

Veiller à la sécurité et aux conditions de travail de l’équipe, 

Réaliser avec l’équipe d’ouvriers la production, 

Former professionnellement les ouvriers, 

Participer à l’évaluation, à l’élaboration et à la réalisation projets professionnels personnalisés des ouvriers, 

Effectuer les transmissions nécessaires au suivi de l’accompagnement et rendre compte à l’ETS voire à la responsable de pôle, 

S’impliquer dans les projets du service et de l’association. 

Votre profil 

Professionnel du secteur de l’accompagnement ou intérêt marqué pour ce secteur 

Expérience professionnelle acquise dans le domaine de l’industrie ou à une fonction similaire 

Expérience professionnelle appréciée dans le domaine de la logistique 

Titre de Moniteur d’Atelier – TMA ou première expérience de travail en ESAT souhaitée 

Autonome, organisé(e), posé(e), engagé(e), vous avez le sens du travail en équipe 

Vous maîtrisez les logiciels informatiques courants et êtes prêt à vous former sur les outils spécifiques 

Permis B idéalement 

Caractéristiques du poste proposé 

• Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 
• Poste basé à Saint-Egrève, à temps plein sur la base de 37H00, du lundi au vendredi 

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 7 septembre 2026 

à l’attention de Mme Florine ESTEVE, Responsable Activité Sous-Traitance Industrielle, f.esteve@ste-agnes.fr 

Votre mission : 

Rattaché à la responsable de service sous-traitance industrielle Fontaine, en lien étroit avec la personne en charge des méthodes et de l’amélioration continue de la qualité, et au sein d’une équipe de 13 personnes, votre mission sera de piloter la production de notre atelier de sous-traitance et de nos ateliers hors-les-murs. 

Vos activités principales : 

Dans le cadre du projet d’établissement, des axes de développement de la sous-traitance industrielle et de notre suivi qualité : 

• Planifier et organiser la production en coordination avec une équipe de 6 moniteurs d’ateliers et 2 éducateurs techniques spécialisés 
• Prévoir les matériels et les moyens de production 
• Assurer le suivi & élaborer les programmes et les moyens de contrôle de la production 
• Participer à l’amélioration du processus de production industriel 
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes accompagnées 
• Soutenir techniquement les moniteurs d’atelier et les éducateurs techniques spécialisés 

• Être responsable du contrôle de la production 
• Assurer le suivi de la relation client 
• Participer à la réalisation des devis et des appels d’offres 

Votre profil : 

Compétences techniques 

• Maitrise des techniques de production industrielle 
• Maîtrise de l’informatique et outils de gestion de production (GPAO) 
• Connaissance de la norme ISO 9001 2005 
• Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, les clients ou les fournisseurs 
• Animation d’équipes 
• Expérience industrielle souhaitée 

Savoir-être 

• Valeurs d’engagement et de respect des personnes 
• Sens du travail d’équipe et des relations humaines 
• Sens de l’initiative 
• Capacité d’analyse et d’anticipation 
• Rigueur 

Caractéristiques du poste proposé 

Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966, 

Poste basé à Saint Egrève 

Semaines de 37h00 (12 RTT) 

Poste à pourvoir dès que possible 

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 14/09/2025 

par e-mail, à l’attention de Mme Florine ESTEVE, Responsable de l’activité STI : 

f.esteve@ste-agnes.fr 

Votre mission : 

Rattaché.e à la direction de l’Hébergement de Sainte Agnès et en lien étroit avec les responsables des services éducatifs, les responsables des services administratifs & généraux, la responsable de service santé de la direction et le psychologue, votre mission principale sera de garantir la qualité de l’accompagnement global et du parcours des résidents de vos structures. 

Vos activités principales : 

En cohérence avec les valeurs associatives et le projet d’établissement : 

Vous managez les équipes éducatives de votre périmètre (Educateurs Spécialisés Coordinateurs, Moniteurs éducateurs, Accompagnants Educatifs et Sociaux, Maitresses de Maison). 

Vous assurez la qualité et la cohérence de l’accompagnement des résidents de vos structures. 

Vous participez à l’élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie de la direction de l’Hébergement et au projet d’établissement du foyer d’hébergement. Vous élaborez et mettez en oeuvre les projets de structure qui en découlent. 

Vous assurez des missions transversales au sein de la direction et/ou de l’association et vous développez le travail en réseau avec des partenaires internes et externes. 

Vous participez à l’astreinte de la direction 

Votre profil 

Sens du travail d’équipe et des relations humaines 

Engagement 

Rigueur 

Autonomie 

Initiative et sens des responsabilités 

Caferuis ou diplôme équivalent apprécié 

Expérience de 3 ans minimum en management dans le médico-social et le handicap 

Caractéristiques du poste proposé 

Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966, cadre classe II niveau 2 ou cadre classe II niveau 3, selon niveau de diplôme 

Poste basé à Saint Martin Le Vinoux 

Semaines de 35h sur 4 jours et demi avec possibilité d’1/2 journée de télétravail 

Poste à pourvoir dès que possible 

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 10/07/2026 

par e-mail à l’attention de Mr Olivier MARZE Directeur Général o.marze@ste-agnes.fr 

Vos missions principales : 

Rattaché.e au Responsable de service, vous assurez les missions suivantes : 

• Co-construire et mettre en oeuvre des interventions en activité physique adaptée pour les personnes accueillies au SAJ 
• Sensibiliser et initier les personnes accompagnées à diverses activités sportives et à l’impact de l’activité sportive sur leur santé 
• Organiser des activités collectives en fonction des besoins et attentes des personnes accompagnées 
• Inscrire votre travail dans la dynamique institutionnelle (projets d’établissement et de service) en lien avec les équipes éducatives et la psychologue 
• Etre ressource pour l’équipe pluri professionnelle dans le cadre de la mise en oeuvre du projet d’accompagnement 
• Participer à l’élaboration de la stratégie santé de la direction 
• Veiller à la sécurité des personnes accompagnées pendant l’exercice des activités sportives proposées 
• Garantir l’utilisation du matériel et son entretien 

Les compétences recherchées sont : 

• Sens du contact et du relationnel, attitude bienveillante et rassurante 
• Capacité à travailler en équipe et en cohérence avec les projets d’accompagnement personnalisés 
• Connaissance du secteur du handicap souhaité 

Les Caractéristiques du poste proposé : 

• Licence ou Master en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) 
• Permis de conduire obligatoire 
• Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 et selon diplôme 
• Poste basé à Saint-Martin-le-Vinoux (38950) 
• Poste à pourvoir à partir du 24 août 2026 

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 24 juillet 2026 par e-mail à l’attention de M. FORET, Directeur des Services d’Accompagnement : p.foret@ste-agnes.fr 

Vos missions 

Rattaché.e au responsable de service santé et travaillant en étroite collaboration avec l’équipe d’infirmières de l’établissement, vous prenez soin de personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel, les troubles associés et le vieillissement. Vous participez à leur accompagnement au sein d’une équipe pluridisciplinaire en : 

Assurant les soins de nursing en fonction de l’autonomie de la personne (soin d’hygiène et de confort) 

Exerçant une surveillance médicale (prise de température et des constantes si besoin, identification des changements des comportements du patient…), 

Exécutant des soins préventifs 

Informant la personne des soins courants dispensés 

Entretenant l’environnement immédiat de la personne 

Assurant des accompagnements à la vie quotidienne et sociale 

Assurant des accompagnements aux rendez-vous médicaux 

Réalisant des transmissions et en complétant le dossier médical 

Participant à des réunions cliniques, d’équipe et de service et à la dynamique institutionnelle 

Votre profil 

Diplôme d’état d’aide-soignant DEAS, idéalement double qualification AS et AES 

Permis de conduire exigé 

Aptitudes à coordonner et travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire 

Compétences relationnelles : écoute, attitude bienveillante et rassurante, maintien d’un cadre adapté et réfléchi en lien avec les équipes 

Implication, autonomie, rigueur 

Connaissance du secteur du handicap souhaité 

Vaccination Hépatite B obligatoire 

Caractéristiques du poste proposé 

Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 

Horaires d’internat, un week end travaillé sur trois 

Poste basé à St Martin le Vinoux (38950) 

Poste à pourvoir en juillet 2026 

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu’au 20/07/2026 

par e-mail à l’attention de : 

Mme Amélie NGUYEN NGOC, Responsable de Service Santé : a.nguyen-ngoc@ste-agnes.fr 

 MISSION : 

Sous l’autorité de la directrice et par délégation, vous intervenez auprès des personnes accompagnées, des équipes et des familles : 

• Animation des réunions de réflexion clinique, 
• Préparation et participation aux projets d’accompagnement personnalisés, 
• Entretiens individuels & animation de groupes thérapeutiques, 
• Participation à différentes réunions au sein des établissements 
• Travail en binôme avec un Responsable de Service 
• Inscription dans une commande et une dynamique institutionnelle 

Par délégation, vous assurez la représentation des services et de l’établissement. 

COMPETENCES ATTENDUES : 

• Connaissance du secteur médico-social et du handicap 

• Capacité à l’élaboration clinique 
• Aptitudes à travailler en équipe pluri professionnelle 
• Bonnes capacités rédactionnelles 
• Bonne maîtrise des outils informatiques 
• Force de proposition, rigueur et engagement 

PROFIL RECHERCHE : 

Master 2 de psychologie (la spécialité de la santé clinique du handicap serait appréciée). 

CARACTERISTIQUES DU POSTE PROPOSE : 

• Contrat à durée déterminée à 0,40 E.T.P 
• Poste basé au Foyer d’hébergement à Saint-Martin-le-Vinoux 
• Poste à pourvoir dès que possible 
• Salaire selon Convention Collective du 15/03/1966 

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 26 juin 2026 

par e-mail à l’attention de Mme Nadège Régent, directrice de l’Hébergement : n.regent@ste-agnes.fr 

Afin d’accompagner l’équipe RH / Paie de l’association, nous recherchons un(e) Alternant(e) pour nous aider dans notre plan d’harmonisation et de fluidification des process Paie et ADP. 

Vos missions principales 

Rattaché au responsable des ressources humaines, et intégré dans l’équipe RH/Paie composée de 6 personnes, vos missions seront de : 

Mission principale : structuration des process paie et gestion des temps

• Rédaction du référentiel de paie (règles de gestion, procédures, bases de calcul, particularités conventionnelles) 

• Rédaction du référentiel de gestion des temps (modalités de suivi, règles d’absence, compteurs) 

Support au pôle Paie & Administration du Personnel 

• Participation à la mise en oeuvre du décalage des éléments variables de paie d’un mois (analyse des impacts, fiabilisation des flux, test du paramétrage, saisie des éléments en paie) 
• Contribution à l’harmonisation du calcul des congés payés : aide à l’analyse de l’existant et appui aux tests post paramétrage, correction des compteurs 
• Appui à la rédaction et à la mise à jour des contrats de travail (CDI, CDD, avenants) en lien avec les obligations conventionnelles du secteur 

Participation aux projets RH transverses

• Contribution à des projets RH selon les priorités de la stratégie RH (SIRH, BDES, appui à la renégociation d’accord d’entreprise, évaluation HAS, ISO 9001…) 

• Veille réglementaire en droit social et droit de la paie 

Votre profil 

Formation 

• Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 dans une filière RH, Droit social, ou gestion de la paie 
• Idéalement avoir une première expérience de la paie ou avoir déjà suivi un cursus en gestion de la paie 

Compétences techniques 

• Connaissance des fondamentaux de la paie (bulletins, cotisations, éléments variables) 
• Notions en droit du travail et droit social 
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ; la connaissance d’un logiciel de paie est un plus 

Qualités personnelles 

• Rigueur, sens du détail et fiabilité dans le traitement des données 
• Capacité à structurer, formaliser et rédiger des documents de référence 
• Discrétion et respect de la confidentialité des données RH 
• Esprit d’équipe, autonomie et proactivité 
• Appétence pour le secteur associatif et médico-social 

Caractéristiques du poste proposé 

• Salaire défini selon le statut d’apprentis 
• Poste basé à St Martin Le Vinoux (38) 
• Congés payés légaux + 9 Congés supplémentaires par an 
• Accès à une restauration d’entreprise 

Merci de transmettre votre candidature par e-mail à l’attention de Mme Isabelle GUIMARD, Responsable Ressources Humaines : i.guimard@ste-agnes.fr

Vos missions

Rattaché.e à le.a Responsable de Service, vous assurez les missions suivantes :

La coordination de projets d’accompagnement des résidants et la coordination fonctionnelle des équipes éducatives :

• Garantir l’accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies,
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets d’accompagnement personnalisés,
• Animer et coordonner une équipe éducative pluri-professionnelle,
• Développer le travail en réseau et participer à la mise en œuvre de partenariats,
• Participer à la dynamique institutionnelle,
• Développer et transférer ses connaissances professionnelles,
• Se tenir informé de l’évolution des politiques sociales,
• Impliquer les professionnels dans la démarche qualité.

Votre profil

• Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé exigé. Expérience souhaitée.
• Permis de conduire indispensable.
• Valeurs d’engagement et de respect des personnes, compétences relationnelles et techniques, capacité d’adaptation, d’organisation, d’anticipation ; capacité à travailler en équipe et en cohérence avec les projets.

Caractéristiques du poste proposé

• Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966
• Horaires d’internat
• Télétravail partiel possible
• Prime Laforcade
• Acquisition rapide de congés
• Poste basé à St Martin le Vinoux (38950)
• Poste à pourvoir dès que possible

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 30 juin 2026

par e-mail à l’attention de M. Nicolas Culty : n.culty@ste-agnes.fr

 MISSION : 

Sous l’autorité du directeur et par délégation, vous intervenez auprès des personnes accompagnées, des équipes et des familles : 

• Animation des réunions de réflexion clinique, 
• Préparation et participation aux projets d’accompagnement personnalisés, 
• Entretiens individuels & animation de groupes thérapeutiques, 
• Participation à différentes réunions au sein des établissements 
• Travail en binôme avec un Responsable de Service 
• Inscription dans une commande et une dynamique institutionnelle 

Par délégation, vous assurez la représentation des services et de l’établissement. 

COMPETENCES ATTENDUES : 

• Connaissance du secteur médico-social et du handicap 

• Capacité à l’élaboration clinique 
• Aptitudes à travailler en équipe pluri professionnelle 
• Bonnes capacités rédactionnelles 
• Bonne maîtrise des outils informatiques 
• Force de proposition, rigueur et engagement 

PROFIL RECHERCHE : 

Master 2 de psychologie (la spécialité de la santé clinique du handicap serait appréciée). 

CARACTERISTIQUES DU POSTE PROPOSE : 

• Contrat à durée déterminée à 0,40 E.T.P 
• Poste basé au SAJ Etoile à Saint-Martin-le-Vinoux 
• Poste à pourvoir au 24 août 2026 et jusqu’au 23 juillet 2027 
• Salaire selon Convention Collective du 15/03/1966 

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 25 juin 2026 par courriel à l’attention de M. FORET, Directeur des Services d’Accompagnement : p.foret@ste-agnes.fr