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PROJET ASSOCIATIF

Depuis plus de 150 ans, l’Association Sainte Agnès accompagne des personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel, les troubles associés et l’âge, tout au long des différentes étapes de leur parcours de vie. La personne accueillie au sein de notre association est au cœur de toutes nos actions.

  • Notre association développe sa vision de l’accompagnement autour du projet de vie de chaque personne.
  • Elle poursuit son développement pour mieux accompagner le parcours de chacun.
  • Elle témoigne de ses réalisations.
  • Elle soutient les projets de ses établissements.

UN MANAGEMENT BIENVEILLANT

À Sainte-Agnès, nous nous appuyons sur 4 principes de management : la proximité, l’agilité, la responsabilité et l’humanité.
Notre priorité est l’intérêt général articulé avec la satisfaction équilibrée de toutes les parties prenantes.
Nos valeurs sont la bienveillance, le respect de la personne humaine, l’échange et dialogue pour le bien être de chacun et la transparence des règles de gouvernance.
Dans nos comportements cela se traduit en dialoguant avec sincérité et authenticité dans un cadre sécurisé, nous sommes ouverts aux changements et aux mouvements, nous sommes solidaires dans les réussites comme dans les échecs et nous faisons face aux conflits de manière constructive.

UN SITE QUALIFIANT

Le site qualifiant est un organisme d’accueil d’étudiants, qui propose une organisation apprenante (acquisition des savoirs) et professionnalisante (acquisition d’une pratique professionnelle). Depuis plus de 30 ans, l’Association Sainte Agnès développe le site qualifiant par différentes actions :

– Formation des salariés intéressés à la mission de tuteur
– Analyse de la pratique pour les salariés tuteurs et accompagnement par un professionnel dédié
– Création d’outils afin de structurer le site qualifiant : livret d’accueil du stagiaire, formulaire d’auto-évaluation, etc.
– Coordination du site qualifiant effectuée par les référents site qualifiant, salariés de l’Association, en lien avec les équipes et les organismes de formation
– Structuration des stages pour s’adapter au projet et parcours de la personne en formation.

Cette organisation du site qualifiant permet de contribuer à la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies dans chacun des établissements et service.

EGAPRO

L’Index de l’égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser au sein des entreprises l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. Il permet aux entreprises de mesurer, en toute transparence, les écarts de rémunération entre les sexes et de mettre en évidence leurs points de progression. L’association Sainte-Agnès a recu un score de 99/100 en 2022.

NOS OFFRES
Un.e coordinateur.trice d’atelier - CDI à temps plein

L’Association recrute un.e coordinateur(trice) d’atelier pour son Service d’évaluation et de renforcement des aptitudes au travail (SERAT). Ce dispositif accueille 8 personnes sur une période de 24 mois, pour préparer leur orientation vers l’ESAT.

Vos Missions :

Rattaché.e à la responsable de service, vous assurez les missions suivantes :

  • L’accompagnement de l’équipe éducative
  • La garantie de l’accompagnement des apprentis (encadrement, animation et apprentissage professionnel, le pilotage et suivi des PAP)
  • L’accompagnement des apprentis ; pour l’organisation, la planification, le lancement et le suivi des activités de travail
  • La gestion de l’administration du service
  • La participation aux projets du service et projets associatifs

Profil :

  • Professionnel.le du secteur de l’accompagnement humain
  • Diplôme de Niveau 3
  • Sens du travail collectif et d’équipe
  • Rigueur et engagement
  • Esprit d’analyse et d’objectivité
  • Sens des responsabilités
  • Permis de conduire B exigé

Caractéristiques du poste proposé

  • Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 et selon diplôme.
  • Poste basé à Fontanil-Cornillon
  • Poste à pourvoir au 24 Avril 2023

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant 7 Avril 2023 par e-mail à l’attention de Mme Estelle DUBOIS, Responsable de service, e.dubois@ste-agnes.fr

Un.e Maitre.sse de Maison - CDI à temps plein

L’Association Sainte Agnès recrute pour son foyer d’hébergement.

Vos Missions :

Rattaché.e à un.e Responsable de Service, vous assurez les missions suivantes :

  • Participer à l’accompagnement des personnes accueillies dans le cadre de leur vie quotidienne,
  • Participer à leur bien-être : confort de vie et sécurité,
  • Veiller à la propreté des locaux et du matériel,
  • Apporter sa réflexion en participant à des réunions institutionnelles,
  • Garantir la qualité et l’adaptation du cadre de vie en lien avec le projet d’établissement,
  • Participer à la dynamique d’équipe.

Profil :

  • Diplôme de Maîtresse de maison souhaité. Débutant-e accepté-e.
  • Permis de conduire souhaité
  • Connaissance du milieu médico-social
  • Valeurs d’engagement et de respect des personnes, compétences relationnelles et techniques, capacité d’adaptation, d’organisation, d’anticipation ; Capacité à travailler en équipe et en cohérence avec les projets.
  • Autonomie et capacité d’initiative,
  • Savoir gérer les priorités,
  • Connaître des règles d’hygiène et de sécurité
  • Schéma vaccinal Covid 19 complet

Caractéristiques du poste proposé

  • Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966
  • Horaires d’internat (6h45 / 11h ou 12h du lundi au vendredi + 3 soirées de 16h à 19h45 (les lundis, mardis, jeudis).
  • Congés supplémentaires + RTT
  • Prime Laforcade
  • Poste basé à Saint-Martin-le-Vinoux (38950)
  • Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 31/03/2023 par e-mail à l’attention de Mme Marie-Laure SAINT PAU : ml.saint-pau@ste-agnes.fr

Un.e Infirmier.ère - CDD à Temps Plein - 1 ETP

Suite à une absence, l’Association recrute un.e infirmièr.e pour son Etablissement d’Accueil Médicalisé.

Vos Missions :

Rattaché.e au responsable de service « Santé », vous intégrez une équipe pluridisciplinaire avec les missions suivantes :

  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global de qualité auprès des résidents de l’EAM
  • Assurer la sécurité sanitaire des résidents de l’EAM
  • Coordonner le parcours de soin des 10 places médicalisées & des 38 places de FDV
  • Assurer les soins médicaux des 10 places médicalisées
  • Etre garant.e du suivi du protocole de distribution des médicaments et des autres protocoles de soin
  • Assurer le relai des autres infirmières
  • Participer à la définition de la stratégie de santé de la direction hébergement

Profil :

  • Diplôme IDE
  • Aptitudes à travailler en équipe et en lien avec une équipe pluridisciplinaire,
  • Compétences relationnelles : écoute, attitude bienveillante et rassurante, maintien d’un cadre adapté et réfléchi en lien avec les équipes terrain.
  • Implication, autonomie.
  • Connaissance du secteur du handicap souhaité
  • Vaccination covid & Hépatite B obligatoire

Caractéristiques du poste proposé

  • Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966
  • Journée de 10 heures
  • 1 week-end sur 3 travaillé
  • Poste basé à St-Martin-le-Vinoux (38950)
  • Poste à pourvoir dès que possible

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à Amélie Nguyen Ngoc : a.nguyen-ngoc@ste-agnes.fr

Un.e Maitre.sse de Maison - CDI à temps plein

L’Association Sainte Agnès recrute pour son foyer d’hébergement.

Vos Missions :

Rattaché.e à un.e Responsable de Service, vous assurez les missions suivantes :

  • Participer à l’accompagnement des personnes accueillies dans le cadre de leur vie quotidienne,
  • Participer à leur bien-être : confort de vie et sécurité,
  • Veiller à la propreté des locaux et du matériel,
  • Apporter sa réflexion en participant à des réunions institutionnelles,
  • Garantir la qualité et l’adaptation du cadre de vie en lien avec le projet d’établissement,
  • Participer à la dynamique d’équipe.

Profil :

  • Diplôme de Maîtresse de maison souhaité. Débutant-e accepté-e.
  • Permis de conduire souhaité
  • Connaissance du milieu médico-social
  • Valeurs d’engagement et de respect des personnes, compétences relationnelles et techniques, capacité d’adaptation, d’organisation, d’anticipation ;
  • Capacité à travailler en équipe et en cohérence avec les projets.
  • Autonomie et capacité d’initiative,
  • Savoir gérer les priorités,
  • Connaître des règles d’hygiène et de sécurité

Caractéristiques du poste proposé

  • Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966
  • Horaires d’internat de semaine (levers et soirées). Pas d’interventions le week-end et les jours fériés
  • Poste basé à Saint-Martin-le-Vinoux (38950)
  • Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 15/03/2023 par e-mail à l’attention de M/Mme Agnès VACILOTTO : a.vacilotto@ste-agnes.fr

Un.e Accompagnant.e Educatif et Social (H/F) - CDD pour 6 mois minimum à temps plein

Dans le cadre d’un remplacement maladie puis d’un remplacement congé maternité, l’Association recrute un.e Accompagnant.e Educatif et Social pour l’Etablissement Accompagnement Médicalisé Le Planeau (accompagnement de 48 résidents déficients intellectuels vieillissants).

Vos Missions :

Rattaché.e au Responsable de Service Educatif, vous assurez les missions suivantes dans un appartement du Foyer de Vie :

  • Accompagnement éducatif individuel et collectif dans le cadre de la vie quotidienne, référence du parcours soin des personnes accueillies, accompagnement à la vie sociale ;
  • Participation à l’élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation du projet d’accompagnement personnalisé des personnes accompagnées ;
  • Fonction d’animation : proposition d’activités, animation de temps collectifs (repas, collation etc) ;
  • Participation à des réunions cliniques, d’équipe et de service ;
  • Participation à la dynamique institutionnelle ;
  • Travail en équipe pluri professionnelle ;

Profil :

  • Valeurs d’engagement et de respect des personnes,
  • Compétences relationnelles,
  • Capacité à travailler en équipe et en cohérence avec les projets.
  • Rigueur professionnelle et autonomie.
  • Diplôme AES/AMP obtenu ou en cours d’obtention ou expérience significative
  • Permis de conduire exigé
  • Vaccination Hépatite B et contre la Covid-19 obligatoire.

Caractéristiques du poste proposé

  • Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 et selon diplôme
  • Poste basé à Saint-Martin-Le-Vinoux
  • Poste à pourvoir à partir de mars 2023

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 9 mars 2023 par e-mail à l’attention de Mme Florine ESTEVE, Responsable de service : f.esteve@ste-agnes.fr

Un.e technicien.ne maintenance matériel espaces verts - CDD à temps partiel (12 heures par semaine) de 8 mois

L’Association recrute un.e technicienne maintenance espaces verts pour son service espaces nature de l’ESAT.

Vos Missions :

Rattaché.e à la responsable du service espace nature, vous assurez les missions suivantes :
Entretien et réparation du parc machine espaces verts et propreté urbaine :

  • Tondeuses auto tractées et 1 autoportée ( 2021) : recherche de pannes et réparation/changement de pièces : train, courroie, lanceur, réglage, bougie, affutage des lames, vidange …
  • Débroussailleuses : réglage câbles, changement des pièces usées/ cassées …
  • Tronçonneuses : affûtage, réglage des guides…
  • Souffleurs : câbles, carter, harnais…
  • Tailles haies électriques : réparation/ changement des pièces, affûtage…
  • Aspirateur à feuilles : vérifications et entretien
  • Remorques : prise électrique, feux, pneus, roue jockey, ridelle….
  • Echelles et PIR : réparation et changement de pièces

Matériel professionnel récent et entretenu.
Partenariat avec les vendeurs de matériel de l’agglomération pour les réparation plus importante et la commandes des pièces de rechange. Petit stock à disposition des pièces les plus utilisées.

Profil :

  • Professionnel.le du secteur des espaces verts
  • Expérience en maintenance de matériel espaces verts souhaité
  • Diplôme en maintenance
  • Sens du travail collectif et d’équipe
  • Rigueur et engagement

Caractéristiques du poste proposé

  • Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 et selon diplôme
  • Poste basé au Fontanil Cornillon
  • Horaire et organisation du travail flexible
  • Poste à pourvoir à partir du 1 mars 2023

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 24 février 2023 par e-mail à l’attention de Mme Gouverneur Stéphanie : s.gouverneur@ste-agnes.fr

Un.e Agent de service ménage - CDD remplacement

Vos Missions :

Rattaché.e à un.e Responsable des Services Administratifs et Généraux, vous assurez les missions suivantes :

Assurer la propreté des locaux sur les unités de vie accueillant des personnes adultes déficientes intellectuelles (chambres, salles de bains, lieux de circulation).

Profil :

  • Capacité à être en relation avec le public accueilli
  • Travail en lien avec les équipes éducatives,
  • Capacité à travailler en équipe

Caractéristiques du poste proposé

  • Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966
  • Poste basé à Saint-Martin-Le-Vinoux

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 10 Février 2023 par e-mail à l’attention de Mme Cécile PELLIER : c.pellier@ste-agnes.fr

1 A.E.S. (Accompagnant.e éducatif.ve et social.e) - CDI temps entre 0.8 et temps plein

Vos Missions :

Rattaché.e à une(e(e) Responsable de Service, vous assurez les missions suivantes :

  • Accompagnement individualisé et personnalisé dans un collectif de vie
  • Accompagnement collectif dans un groupe de personnes accueillies
  • Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne
  • Accompagnement à la vie affective, sociale et citoyenne
  • Etre référent du parcours « soin » de la personne accueillie
  • Travail en équipe pluri-professionnelle
  • Participation à la dynamique institutionnelle

Profil :

  • Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social DEAES exigé
  • Expérience : Appréciée.
  • Permis de conduire indispensable
  • Valeurs d’engagement et de respect des personnes, compétences relationnelles, capacité d’adaptation, d’organisation, d’anticipation ; Capacité à travailler en équipe et en cohérence avec les projets.

Caractéristiques du poste proposé

  • Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966
  • Horaires d’internat
  • Poste basé à Saint-Martin-Le-Vinoux
  • Poste à pourvoir mi février 2023

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 03 février 2023 par e-mail à l’attention de : Mme Agnès VACILOTTO : a.vacilotto@ste-agnes.fr

Directeur.rice des Fonctions Supports (H/F) - CDI à 30% - 45,50h/mois

Pour accompagner son développement, l’Association adapte son organisation et crée la Direction des Fonctions Supports qui regroupe :

  • Comptabilité/ Finances
  • Ressources Humaines
  • Système d’Information
  • Maintenance, Travaux Neufs et Sécurité Bâtiment
  • Communication et Recherche de financement
  • Bureau des projets

Vos Missions :

Rattaché(e) au Directeur Général de l’association et membre du Comité de direction, vous assurez les missions suivantes :

  • Manager l’équipe des Responsables des Fonctions Supports
  • Proposer et mettre en œuvre la stratégie de la Direction
  • Faire évoluer l’organisation et l’adapter en cas de besoin
  • Veiller à la qualité des relations sociales et de vie au travail
  • En tant que membre de l’équipe Codir, contribuer aux projets et orientations de l’Association.

Profil :

  • Expérience significative du secteur de l’accompagnement humain
  • Expérience significative de management d’équipe pluridisciplinaire ; un diplôme de niveau 1 est exigé
  • Aptitude au dialogue et à la délégation
  • Rigueur et engagement

Caractéristiques du poste proposé

  • Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966
  • Poste basé à Saint-Martin-Le-Vinoux
  • Date de prise de poste : au plus vite

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation), au plus tard le 03 février 2023, par e-mail à l’attention de Mr Olivier MARZE : o.marze@ste-agnes.fr

Responsable Ressources Humaines CDI – Temps plein

Nous recrutons un.e Responsable Ressources Humaines.

Vos Missions :

Membre du Comité de direction, vous assurez les missions suivantes en lien avec les directeurs et leurs équipes :

  • Recrutement et intégration
  • Administration du personnel
  • Formation et Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences
  • Accompagnement des managers dans une logique de responsabilisation des professionnels et d’intelligence collective (chef de projet management Horizon 2024)
  • Relations sociales
  • Tableaux de bord et reporting RH
  • Accompagnement du déploiement des outils SIRH
    Vous vous appuyez pour cela sur l’équipe RH constituée de 4 personnes (qui assurent également des missions de comptabilité et paie), équipe que vous managez directement, en étroite collaboration avec la Responsable Administrative et Financière.

Profil :

  • Professionnel généraliste de la fonction RH avec un minimum de 10 années d’expérience
  • Formation Bac+4 ou 5
  • Appétence pour les enjeux managériaux
  • Aptitude au dialogue et à la délégation
  • Rigueur et engagement
  • Vous souhaitez donner du sens à votre engagement au service des personnes en fragilité dans une structure associative à taille humaine

Caractéristiques du poste proposé

  • Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966
  • Poste basé à Saint-Martin-Le-Vinoux
  • A pourvoir à compter du 20 mars 2023

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par e-mail à l’attention de Mr Olivier MARZE : o.marze@ste-agnes.fr

Un.e Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs - CDI à temps plein ( 37 heures) à VIENNE

Suite à un départ, l’Association recrute un.e Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour son Service de Protection des Majeurs (1000 mesures).

Vos missions

Rattaché.e au Responsable de Service, vous assurez les missions suivantes :

  • Assister ou représenter des personnes sous mesure de protection juridique (sauvegarde de justice,
    curatelle, tutelle)
  • Evaluer la situation juridique, sociale, économique des personnes sous protection
  • Gérer leur situation budgétaire, patrimoniale, et juridique
  • Mettre en œuvre un accompagnement individualisé en recherchant l’expression de la volonté de la
    personne protégée, en favorisant leur autonomie et en prenant en compte leurs besoins et souhaits
  • Collaborer avec les partenaires intervenant auprès du ou de la majeur.e protégé.e

Aptitudes

  •  Maîtrise des outils informatiques Pack office (Word, Excel, Outlook)
  • Aisance rédactionnelle, bonne orthographe et grammaire
  • Organisation, sens des priorités, capacité à poser un cadre et à le faire respecter
  • Qualités relationnelles : sens du contact, écoute, discrétion
  • Autonomie, alliée à une aptitude à travailler en équipe

Votre profil

  • Diplôme de niveau II de droit, d’Assistant.e social.e, de Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale,
    ou d’Educateur.trice spécialisé.e, complété si possible (non exigé) par le Certificat National de
    Compétence M.J.P.M
  • Expérience souhaitée dans le champ de la protection des majeurs.

Caractéristiques du poste proposé

  • Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966, 1810€ à 2565€ bruts mensuels
  • Poste basé à VIENNE (38200)
  • Poste à pourvoir immédiatement

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par e-mail l’attention de Mme Sylvaine JOUSEAU, Responsable de service : s.jouseau@ste-agnes.fr ; copie à Patrice FORET, Directeur de service : p.foret@ste-agnes.fr

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation

Pour une alternance, un CDI ou un CDD

    Pour un stage