RECRUTEMENT
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PROJET ASSOCIATIF
Depuis plus de 150 ans, l’Association Sainte Agnès accompagne des personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel, les troubles associés et l’âge, tout au long des différentes étapes de leur parcours de vie. La personne accueillie au sein de notre association est au cœur de toutes nos actions.
- Notre association développe sa vision de l’accompagnement autour du projet de vie de chaque personne.
- Elle poursuit son développement pour mieux accompagner le parcours de chacun.
- Elle témoigne de ses réalisations.
- Elle soutient les projets de ses établissements.
UN MANAGEMENT BIENVEILLANT
À Sainte-Agnès, nous nous appuyons sur 4 principes de management : la proximité, l’agilité, la responsabilité et l’humanité.
Notre priorité est l’intérêt général articulé avec la satisfaction équilibrée de toutes les parties prenantes.
Nos valeurs sont la bienveillance, le respect de la personne humaine, l’échange et dialogue pour le bien être de chacun et la transparence des règles de gouvernance.
Dans nos comportements cela se traduit en dialoguant avec sincérité et authenticité dans un cadre sécurisé, nous sommes ouverts aux changements et aux mouvements, nous sommes solidaires dans les réussites comme dans les échecs et nous faisons face aux conflits de manière constructive.
UN SITE QUALIFIANT
Le site qualifiant est un organisme d’accueil d’étudiants, qui propose une organisation apprenante (acquisition des savoirs) et professionnalisante (acquisition d’une pratique professionnelle). Depuis plus de 30 ans, l’Association Sainte Agnès développe le site qualifiant par différentes actions :
– Formation des salariés intéressés à la mission de tuteur
– Analyse de la pratique pour les salariés tuteurs et accompagnement par un professionnel dédié
– Création d’outils afin de structurer le site qualifiant : livret d’accueil du stagiaire, formulaire d’auto-évaluation, etc.
– Coordination du site qualifiant effectuée par les référents site qualifiant, salariés de l’Association, en lien avec les équipes et les organismes de formation
– Structuration des stages pour s’adapter au projet et parcours de la personne en formation.
Cette organisation du site qualifiant permet de contribuer à la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies dans chacun des établissements et service.
EGAPRO
L’Index de l’égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser au sein des entreprises l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. Il permet aux entreprises de mesurer, en toute transparence, les écarts de rémunération entre les sexes et de mettre en évidence leurs points de progression. L’association Sainte-Agnès a recu un score de 98/100 en 2021.
NOS OFFRES
Un.e Responsable Systèmes Informatiques, Réseaux et Télécoms - CDI 100%
Pour accompagner son développement et sa stratégie de partenariats, l’Association recrute un.e Responsable Systèmes Informatiques, Réseaux et Télécoms.
Vos missions
Rattaché.e au Directeur Général, vous assurez les missions suivantes :
- Etre responsable du service Systèmes Informatiques, Réseaux et Télécoms pour le périmètre de l’association et ses partenaires
- Manager un technicien et un alternant
- Assurer un support technique de niveau 3
- Assurer la gestion des réseaux et de la sécurité, des plateformes d’infrastructures, des systèmes applicatifs et effectuer les opérations de maintenance et mises à jour applicatives
- Mener et développer les projets du service avec une vision moyen terme
- Participer aux projets associatifs
Votre profil
- Diplôme de Niveau Bac+3 minimum en Informatique exigé
- Maîtrise de l’écosystème Windows
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur, écoute et sens du service
- Première expérience de 3 ans minimum
Caractéristiques du poste proposé
- Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 et selon diplôme et expérience
- Poste basé à Saint-Martin-le-Vinoux avec déplacements sur la Métro Grenobloise (Permis B exigé)
- Possibilité de télétravail 1 jour/semaine
- Poste à pourvoir au plus vite
Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 31 août 2022
par e-mail à l’attention de Mr Olivier Marze, Directeur Général : o.marze@ste-agnes.fr
Un.e surveillant.e de nuit CDD à Temps Plein de 9 mois
Dans le cadre d’un départ en formation le foyer de vie du Planeau recrute pour une durée de 9 mois à partir du 1er septembre 2022 et jusqu’au 21 juillet 2023.
Vos missions
Rattaché.e à un(e) Responsable de Service, vous assurez les missions suivantes :
Tout d’abord ; La mission principale du surveillant de nuit est d’accompagner les résidants du foyer dans leur vie nocturne en lien étroit avec l’équipe de jour pour assurer une continuité de cet accompagnement.
- Assurer une veille « active » des personnes en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste,
- Garantir les conditions de repos des personnes en les accompagnant dans leurs besoins et demandes, en respectant leur intimité et assurant leur sécurité.
- S’informer et tenir compte des pathologies individuelles des personnes.
- Connaissance et respect des divers protocoles et règles (charte de bienveillance, charte associative, astreinte, aide à la prise des traitements, évacuation incendie, etc.)
- Assurer une continuité avec l’équipe de jour notamment au travers l’écriture de transmission informatique,
- Assurer la surveillance des locaux et des équipements,
- Participer à des projets (projet d’Ets etc.) et contribuer à la mise en œuvre des projets individuels,
- Participer à des formations et des réunions (cliniques, thématiques etc.)
- Lire les comptes rendus des réunions (clinique, d’équipe etc.).
Votre profil
- Aptitudes à travailler en équipe et en lien avec une équipe pluridisciplinaire,
- Compétences relationnelles : écoute, attitude bienveillante et rassurante, maintien d’un cadre adapté et réfléchi en lien avec les équipes de jour.
- Capacités d’adaptation,
- Compétences informatiques,
- Implication, autonomie.
- Compétences de nursing (accompagnement à la douche etc.) exigées.
- Diplôme d’aide-soignant.e apprécié.
- Diplôme de Surveillant de nuit souhaité.
Caractéristiques du poste proposé
- Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966
- Poste basé à St Martin le Vinoux (38950)
- Poste à pourvoir au 1er septembre
Lettre de motivation et C.V. à envoyer à Thomas BLANC-JOUVAN, jusqu’au 22 août 2022 inclus.
Par email à l’intention de : t.blanc-jouvan@ste-agnes.fr
Un.e infirmier.e CDI à Temps Plein
Dans le cadre de la transformation de places de foyer de vie en places d’accueil médicalisé, nous recrutons un.e infirmièr.e à temps plein.
Vos missions
Rattaché.e au responsable de service « Santé », vous intégrez une équipe pluridisciplinaire avec les missions suivantes :
- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global de qualité auprès des résidants de l’EAM
- Assurer la sécurité sanitaire des résidants de l’EAM
- Coordonner le parcours de soin des 10 places médicalisées & des 38 places de FDV
- Assurer les soins médicaux des 10 places médicalisées
- Etre garant.e du suivi du protocole de distribution des médicaments et des autres protocoles de soin
- Assurer le relai de les autres infirmières
- Participer à la définition de la stratégie de santé de la direction hébergement
Votre profil
– Diplôme IDE
– Aptitudes à travailler en équipe et en lien avec une équipe pluridisciplinaire,
– Compétences relationnelles : écoute, attitude bienveillante et rassurante, maintien d’un cadre adapté et réfléchi en lien avec les équipes terrain.
– Implication, autonomie.
– Connaissance du secteur du handicap souhaité
– Vaccination covid & Hépatite B obligatoire
Caractéristiques du poste proposé
– Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966
– Journée de 10 heures
– 1 week end sur 3 travaillé
– Poste basé à St Martin le Vinoux (38950)
– Poste à pourvoir dès que possible
Lettre de motivation et C.V. à envoyer à Valérie GORLIER jusqu’au 31 Aout 2022 inclus.
Par email à l’intention de : c.potier@ste-agnes.fr
Un.e assistant.e mandataire judiciaire (H/F) CDI à temps plein – Prise de fonction immédiate
Vos missions
Rattaché (e) au Responsable de Service et en lien avec les mandataires judiciaires, vous aurez en charge la gestion administrative, comptable et budgétaire des dossiers de personnes faisant l’objet d’une mesure de protection (tutelles et curatelles). Vous assurez les missions suivantes :
- l’accueil du public et l’accueil téléphonique
- l’ouverture du courrier et son traitement (gestion électronique des données, indexation)
- traitement du courrier sur indication du Mandataire Judiciaire
- le contrôle et la saisie des factures des Majeurs Protégés
- le contrôle et la saisie des relevés bancaires, la réalisation des rapprochements bancaires
- la préparation des règlements (fournisseurs des Majeurs Protégés)
- le traitement et suivi des dossiers Sécurité Sociale et Mutuelle des Majeurs Protégés
- l’utilisation d’un outil de gestion qui permet la création, le suivi des comptes des Majeurs Protégés et le règlement des factures et l’établissement des comptes de gestion
- la rédaction de courriers et leurs suivis
Vos aptitudes
- Compétences comptables, bonne orthographe
- Sens de l’organisation
- Rigueur
- Maîtrise de l’outil informatique Pack office (Word, Excel, Outlook)
- Respect de la confidentialité
- Aptitude à travailler en équipe
Votre profil
- Bac ou expérience exigée
Caractéristiques du poste proposé
Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 – Débutant(e) : 1 714.61 € – 5 ans d’ancienneté : 1 939.90 €
- Poste basé à MEYLAN (38240)
- Poste à pourvoir immédiatement
Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation)
par e-mail à l’attention de Mme Sylvaine JOUSEAU, Responsable de service : s.jouseau@ste-agnes.fr
copie à Patrice FORET, Directeur de service : p.foret@ste-agnes.fr
Personne polyvalente pour assurer des remplacements au service ménage et/ou lingerie des foyers Remplacement sur l’année ou pour l’été. CDD remplacements
Vos missions
Rattaché.e à un(e) Responsable des Services Administratifs et Généraux, vous assurez les missions suivantes :
Ménage :
- Assurer la propreté des locaux sur les unités de vie accueillant des personnes adultes déficientes intellectuelles (chambres, salles de bains, lieux de circulation).
Lingerie :
- Assurer l’entretien du linge (tri, lavage, séchage, repassage) des personnes accueillies au sein des foyers.
- Nettoyage, raccommodage et repassage du linge et des vêtements des résidents
- Réalisation de travaux simples de confection-couture. (ourlets, accrocs, boutons, fermetures éclair…)
- Marquage du linge au nom de la personne
- Envoi et contrôle du linge de literie en partance pour la blanchisserie
- Réception et contrôle du linge propre revenant de la blanchisserie
- Nettoyage et entretien du poste de travail.
- Accueil des résidents
Votre profil
- Compétences de coutures fortement appréciées
- Capacité à travailler en équipe : sérieux, motivation, engagement.
- Capacité à être en relation avec le public accueilli
- Travail en lien avec les équipes éducatives,
Caractéristiques du poste proposé
- Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966
- Poste basé à St Martin le Vinoux (38950)
Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 30 Mai 2022
par e-mail à l’attention de Mme Cécile PELLIER
c.pellier@ste-agnes.fr ou M. Thomas BLANC-JOUVAN t.blanc-jouvan@ste-agnes.fr
Un.e Moniteur.trice d’atelier en Espaces Verts en CDD
Suite à une réorganisation du service et l’absence d’un moniteur pour formation, l’association recrute un.e moniteur(trice) pour son activité Espaces verts.
Vos missions principales
Rattaché.e à la responsable du service Restauration Espaces Nature, vous assurez les missions suivantes :
- Accompagner 6 ouvriers sur des chantiers d’espaces verts
- Participer et mettre en oeuvre les projets personnalisés des ouvriers
- Organiser et suivre les chantiers
- Participer à la production et à l’élaboration des devis
- Etre en contact avec les clients
- Assurer le suivi et le respect des règles de sécurité liées au métier
- Participer aux projets du service
Votre profil
- Professionnel.le du secteur de l’aménagement et de l’entretien des espaces verts.
- Expérience dans l’accompagnement humain
- Diplôme en entretien des espaces verts
- Sens du travail collectif et d’équipe
- Rigueur et engagement
- Permis B obligatoire et EB conseillé
Caractéristiques du poste proposé
- Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 et selon diplôme : Moniteur d’atelier 2ème classe.
- Poste basé au Fontanil Cornillon
- Poste à pourvoir au plus tôt jusqu’au 30 septembre 2022
Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par e-mail à l’attention de M./Mme Stéphanie Gouverneur, Responsable des activités Espaces Verts, s.gouverneur@ste-agnes.fr