RECRUTEMENT
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PROJET ASSOCIATIF
Depuis plus de 150 ans, l’Association Sainte Agnès accompagne des personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel, les troubles associés et l’âge, tout au long des différentes étapes de leur parcours de vie. La personne accueillie au sein de notre association est au cœur de toutes nos actions.
- Notre association développe sa vision de l’accompagnement autour du projet de vie de chaque personne.
- Elle poursuit son développement pour mieux accompagner le parcours de chacun.
- Elle témoigne de ses réalisations.
- Elle soutient les projets de ses établissements.
UN MANAGEMENT BIENVEILLANT
À Sainte-Agnès, nous nous appuyons sur 4 principes de management : la proximité, l’agilité, la responsabilité et l’humanité.
Notre priorité est l’intérêt général articulé avec la satisfaction équilibrée de toutes les parties prenantes.
Nos valeurs sont la bienveillance, le respect de la personne humaine, l’échange et dialogue pour le bien être de chacun et la transparence des règles de gouvernance.
Dans nos comportements cela se traduit en dialoguant avec sincérité et authenticité dans un cadre sécurisé, nous sommes ouverts aux changements et aux mouvements, nous sommes solidaires dans les réussites comme dans les échecs et nous faisons face aux conflits de manière constructive.
UN SITE QUALIFIANT
Le site qualifiant est un organisme d’accueil d’étudiants, qui propose une organisation apprenante (acquisition des savoirs) et professionnalisante (acquisition d’une pratique professionnelle). Depuis plus de 30 ans, l’Association Sainte Agnès développe le site qualifiant par différentes actions :
– Formation des salariés intéressés à la mission de tuteur
– Analyse de la pratique pour les salariés tuteurs et accompagnement par un professionnel dédié
– Création d’outils afin de structurer le site qualifiant : livret d’accueil du stagiaire, formulaire d’auto-évaluation, etc.
– Coordination du site qualifiant effectuée par les référents site qualifiant, salariés de l’Association, en lien avec les équipes et les organismes de formation
– Structuration des stages pour s’adapter au projet et parcours de la personne en formation.
Cette organisation du site qualifiant permet de contribuer à la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies dans chacun des établissements et service.
EGAPRO
L’Index de l’égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser au sein des entreprises l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. Il permet aux entreprises de mesurer, en toute transparence, les écarts de rémunération entre les sexes et de mettre en évidence leurs points de progression. L’association Sainte-Agnès a recu un score de 99/100 en 2022.
NOS OFFRES
Un.e Assistant.e Sociale CDI à temps partiel (80%)
L’Association Sainte Agnès recrute pour son service de Protection des Majeurs, un.e mandataire judiciaire (H/F) à la protection des Majeurs en CDD (pour un remplacement arrêt maladie d’une durée minimum 6 semaines) en temps plein.
Votre mission :
Rattaché.e à la direction de l’Hébergement de Sainte Agnès et en lien étroit avec l’assistante de service social en charge des usagers externes de l’association, votre mission principale sera de travailler à la réalisation du projet de vie global des personnes accueillies sur l’hébergement de Sainte Agnès avec l’ensemble des équipes pluridisciplinaires et les différents partenaires.
Vos activités principales :
- Gérer les listes d’attente et animer des différentes commissions d’admission
- En lien avec le projet personnalisé des usagers
- Leur proposer un accompagnement social adapté : accueil, ouverture et maintien des droits, suivi des dossiers MDA, gestions des PCH
- Le cas échéant, collaborer avec les équipes éducatives et leurs proches pour initier leur réorientation
- S’inscrire dans un réseau d’acteurs locaux : représentation institutionnelle et développement de partenariat dans l’optique de faciliter les parcours de vie des usagers
- Assurer une veille documentaire sociale et juridique
Votre profil
- Bonne connaissance des diverses législations, des institutions et dispositifs dans le champ médico-social.
- Sens du travail collectif et d’équipe
- Disponibilité et capacité d’adaptation et sens de l’organisation –
- Qualités d’écoute, de soutien
- Connaissance des outils informatiques
- Titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant.e de Service Social – DEASS ou titulaire du Diplôme d’Etat de Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale – DECESF
Caractéristiques du poste proposé
- Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966
- Poste basé à Saint Martin Le Vinoux
- Planning et horaires à finaliser avec le ou la candidat.e
- Poste à pourvoir au plus tôt
Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 15/09/2023
par e-mail à l’attention de Mme Valérie Gorlier, directrice de l’Hébergement :v.gorlier@ste-agnes.fr
Un.e Auxiliaire Educatif (H/F) CDD à temps partiel (environ 80%)
L’Association Sainte Agnès recrute pour son service de Protection des Majeurs, un.e mandataire judiciaire (H/F) à la protection des Majeurs en CDD (pour un remplacement arrêt maladie d’une durée minimum 6 semaines) en temps plein.
Vos missions principales
Rattaché.e au Responsable de Service éducatif du Foyer de Vie, les missions principales du poste sont :
1 Accompagnement individualisé et personnalisé des résidents en l’absence des titulaires notamment pendant les périodes de congés scolaires et les mois d’été de juillet et août
L’Auxiliaire éducatif.ve remplaçant.e remplace majoritairement et toujours partiellement des titulaires en fonction d’Accompagnant Educatif et Social/Aide Médico-Psychologique, de Moniteur/Educateur, d’Educateur Spécialisé et de maitresse de maison.
Il peut prendre des congés uniquement hors vacances scolaires et hors mois de juillet et août.
– Garantir une continuité de l’accompagnement global des résidants, dans le respect du projet d’établissement, des règles, procédures et protocoles en vigueur au sein de l’établissement
– Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies
– Accompagner de manière individualisée et personnalisée la personne accueillie dans le collectif
– Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne
– Effectuer les transmissions nécessaires au suivi de l’accompagnement des résidants.
– Rendre compte à l’ES coordinateur, voire au Responsable de service éducatif au besoin
– Assurer certains accompagnements médicaux
– Participer aux « réunions remplaçants » et à d’autres réunions pluridisciplinaires en fonction des demandes des responsables de service.
2/ Accompagnement collectif d’un groupe de résidants en l’absence des titulaires notamment pendant les périodes de congés scolaires et les mois d’été de juillet et août
– Organiser et gérer la vie collective au sein d’un groupe ou de l’établissement
– Animer ou co-animer les temps collectifs en fonction des programmes préétablis ou en proposant des activités aux résidants.
Votre profil
– Valeurs d’engagement et de respect des personnes,
– Compétences relationnelles,
– Capacité à travailler en équipe et en cohérence avec les projets.
– Rigueur professionnelle et autonomie.
– Permis de conduire exigé
– A jour des vaccinations obligatoires
Caractéristiques du poste proposé
– Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 et selon diplôme
– Poste basé à Saint Martin Le Vinoux
– Poste à pourvoir courant septembre
Un.e mandataire judiciaire (H/F) à la protection des Majeurs - CDD de 3 mois à mi-temps (18,5h)
L’Association Sainte Agnès recrute pour son service de Protection des Majeurs, un.e mandataire judiciaire (H/F) à la protection des Majeurs en CDD (pour un remplacement arrêt maladie d’une durée minimum 6 semaines) en temps plein.
Vos Missions :
Rattaché(e) au Responsable de Service, vous assurez les missions suivantes :
- Assister ou représenter des personnes sous mesure de protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle)
- Evaluer la situation juridique, sociale, économique des personnes sous protection
- Gérer leur situation budgétaire, patrimoniale et juridique
- Mettre en œuvre un accompagnement individualisé en recherchant l’expression de la volonté de la personne protégée, en favorisant leur autonomie et prenant en compte leurs besoins et souhaits
- Collaborer avec les partenaires intervenant auprès du ou de la majeur (e) protégé (e)
Aptitudes :
- Maîtrise des outils informatiques Pack office (Word, Excel, Outlook)
- Aisance rédactionnelle, bonne orthographe
- Organisation, sens des priorités
- Qualités relationnelles : sens du contact écoute, disponibilité, discrétion
- Autonomie, rigueur & capacité d’initiative, aptitude à travailler en équipe
- Capacité à mettre un cadre et le faire respecter
Votre Profil :
- Diplôme de niveau II en droit, d’assistant(e) social(e), de conseiller (e) en Economie Sociale et Familiale, ou d’éducateur Spécialisé, complété si possible par le Certificat National de Compétence M.J.P.M
- Expérience souhaitée dans le champ de la Protection des Majeurs
Caractéristiques du poste proposé
- Poste à mi-temps 18h30 par semaine
- Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 coeff 434 (soit 931,35€ brut pour un mi-temps + indemnité des Métiers Socio-éducatif de 119 euros brut)
- 1,5 congé supplémentaire sur la période des 3 mois
- Poste basé à Fontaine (38600)
- Poste à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 mois, soit jusqu’au 29 décembre 2023
Vous souhaitez donner du sens à votre engagement au service des personnes en fragilité dans une structure associative innovante et à taille humaine : merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 17 juillet par e-mail à l’attention de FORET Patrice , Directeur : p.foret@ste-agnes.fr
Un.e Psychomotricien.ne - CDI à 40%
L’Association recrute un.e Psychomotricien.ne pour ses Service d’Accueil de Jour (SAJ) situés aux ECRINS, 3 rue du Grand Veymont, 38600 FONTAINE et Place du village à SAINT-MARTIN-LE-VINOUX (38950).
Vos Missions :
Rattaché.e au Responsable de service,vous assurez les missions suivantes :
- Identifier les compétences et difficultés psychomotrices et sensorielles des adultes présentant un Trouble de la Déficience Intellectuelle,
- Réaliser des bilans psychomoteurs et sensoriels,
- Proposer des séances collectives de psychomotricité,
- Animer des ateliers et/ou sorties sur des thèmes psychomoteurs,
- Préconiser de possibles aménagements en vue de faciliter l’adaptation à l’environnement et à une diminution des troubles associés,
- Être ressource pour l’équipe pluri-professionnelle dans le cadre de la mise en œuvre du projet d’accompagnement,
- Participer aux temps de coordination prévus à cet effet (notamment avec la psychologue du service).
Les compétences recherchées sont :
- Sens du contact et du relationne,
- Capacité à travailler en équipe et en cohérence avec les projets d’accompagnement personnalisés,
- Connaissance de la prise en soin de la personne avec Trouble du Développement Intellectuel et Trouble du Spectre Autistique,
- Maîtrise des outils d’évaluations correspondant au public accueil.
Caractéristiques du poste proposé :
- Diplôme d’tat de Psychomotricité exigé
- Permis de conduire obligatoire
- Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966(entre 840€ et1073€ bruts mensuels pour 0.4 ETP, prime Laforcade incluse)
- Poste réparti de la façon suivante : 20 % basé à Fontaine (38600) et 20 % basé à Saint-Martin-Le-Vinoux (38950)
- Poste à pourvoir dès que possible
Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par e-mail à l’attention de M. FORET, Directeur des Services d’Accompagnement : p.foret@ste-agnes.fr