RECRUTEMENT

L’Association Sainte-Agnès recrute pour son Service d’Accueil de Jour Un.e psychologue H/F à 0,40 E.T.P. en CDD

MISSION :

Sous l’autorité du directeur et par délégation, vous intervenez auprès des personnes accompagnées, des équipes et des familles :

• Animation des réunions de réflexion clinique,
• Préparation et participation aux projets d’accompagnement personnalisés,
• Entretiens individuels & animation de groupes thérapeutiques, accompagnement des familles
• Participation à différentes réunions au sein des établissements
• Travail en binôme avec un Responsable de Service
• Inscription dans une commande et une dynamique institutionnelle

En qualité de cadre technique, vous assurez par délégation la représentation des services et de l’établissement.

COMPETENCES ATTENDUES :

• Connaissance du secteur médico-social et du handicap
• Capacité à l’élaboration clinique
• Aptitudes à travailler en équipe pluri professionnelle
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Bonne maîtrise des outils informatiques 
• Force de proposition, rigueur et engagement

PROFIL RECHERCHE :

Master 2 de psychologie (la spécialité de la santé clinique du handicap serait appréciée).

CARACTERISTIQUES DU POSTE PROPOSE : 

• Contrat à durée déterminée à 0,40 E.T.P les lundis et jeudis
• Poste basé au SAJ Etoile à Saint-Martin-le-Vinoux
• Poste à pourvoir au 25 août 2025 et jusqu’au 24 juillet 2026
• Salaire selon Convention Collective du 15/03/1966

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 11 juillet 2025 par courriel à l’attention de M. FORET, Directeur des Services d’Accompagnement : p.foret@ste-agnes.fr

L’Association Sainte Agnès recrute Un.e Accompagnant.e Educatif et Social (H/F) CDI à temps plein en Internat à compter de juillet 2025

Vos missions principales

Rattaché.e au Responsable de Service Santé, vous assurez les missions suivantes :

– Accompagnement éducatif individuel et collectif dans le cadre de la vie quotidienne ;

– Référence du parcours soin des personnes accueillies, accompagnement à la vie sociale ;

– Participation à l’élaboration, la mise en oeuvre, le suivi et l’évaluation du projet d’accompagnement

personnalisé des personnes accompagnées ;

– Fonction d’animation : proposition d’activités, animation de temps collectifs (repas, collation etc) ;

– Participation à des réunions cliniques, d’équipe, d’analyse des pratiques et de service ;

– Participation à la dynamique institutionnelle ;

– Travail en équipe pluri professionnelle ;

Votre profil

– Valeurs d’engagement et de respect des personnes,

– Compétences relationnelles,

– Capacité à travailler en équipe et en cohérence avec les projets.

– Rigueur professionnelle et autonomie.

– Compétences d’aide-soignant(e) appréciées.

– Diplôme AES/AMP obtenu ou en cours d’obtention

– Permis de conduire exigé

– Vaccination Hépatite B obligatoire.

Caractéristiques du poste proposé

– Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 et selon diplôme

– Horaires d’internat, un weekend sur 3 travaillé

– Poste basé à Saint Martin Le Vinoux

– Poste à pourvoir en juillet 2025

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 30 juin 2025

par e-mail à l’attention de Mme Amélie NGUYEN NGOC, Responsable de service Santé,

a.nguyen-ngoc@ste-agnes.fr

L’Association Sainte Agnès recrute pour son Etablissement d’Accueil Médicalisé UN.E AIDE SOIGNANT.E (H/F) CDI à temps complet, à partir de juillet 2025

Vos missions

Rattaché.e au responsable de service santé et travaillant en étroite collaboration avec l’équipe d’infirmières de l’établissement, vous prenez soin de personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel, les troublesassociés et le vieillissement. Vous participez à leur accompagnement au sein d’une équipe pluridisciplinaire en :

– Assurant les soins de nursing en fonction de l’autonomie de la personne (soin d’hygiène et de confort)

– Exerçant une surveillance médicale (prise de température et des constantes si besoin, identification des

changements des comportements du patient…),

– Exécutant des soins préventifs

– Informant la personne des soins courants dispensés

– Entretenant l’environnement immédiat de la personne

– Assurant des accompagnements à la vie quotidienne et sociale

– Assurant des accompagnements aux rendez-vous médicaux

– Réalisant des transmissions et en complétant le dossier unique

– Participant à des réunions cliniques, d’équipe, d’analyse des pratiques et de service et à la dynamique institutionnelle

Votre profil

– Diplôme d’état d’aide-soignant DEAS, idéalement double qualification AS et AES

– Permis de conduire exigé

– Aptitudes à travailler en équipe et en lien avec une équipe pluridisciplinaire

– Compétences relationnelles : écoute, attitude bienveillante et rassurante, maintien d’un cadre adapté et

réfléchi en lien avec les équipes

– Implication, autonomie, rigueur

– Connaissance du secteur du handicap souhaité

– Vaccination Hépatite B obligatoire

Caractéristiques du poste proposé

– Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966

– Horaires d’internat, un week end travaillé sur trois

– Poste basé à St Martin le Vinoux (38950)

– Poste à pourvoir en juillet 2025

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu’au 30/06/2025

par e-mail à l’attention de :

Mme Amélie NGUYEN NGOC, Responsable de Service Santé : a.nguyen-ngoc@ste-agnes.fr

 L’Association Sainte Agnès recrute pour son Etablissement d’Accueil Médicalisé  UN.E INFIRMIER.E COORDINATEUR.RICE  – CDI – 0.8 ETP 

 Vos missions principales 

Rattaché.e à la responsable de service santé, nous vous proposons de participer à la structuration du travail de l’équipe paramédicale de l’EAM « Le Planeau », à l’accompagnement des résidents de la structure et à la stratégie santé de la direction. 

Travail en équipe pluridisciplinaire : 

• Elaboration et suivi de la mise en oeuvre des protocoles nécessaires au fonctionnement de l’établissement 
• Animation des modes de collaboration avec l’équipe éducative de l’EAM 
• Mise à jour et suivi des différents outils (fiches récapitulatives, suivi du matériel, …) 
• Elaboration et coordination de la stratégie de santé de la direction hébergement, en lien avec la responsable de service 
• Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer un accompagnement global de qualité auprès des résidents de l’EAM et du foyer de vie, notamment avec les aides-soignantes 

Travail en collaboration avec les autres infirmières de l’équipe sur les missions suivantes : 

• Gestion de la sécurité sanitaire des résidents de l’EAM 
• Développement les partenariats avec les acteurs santé du territoire 
• Suivi des interventions des soignants libéraux dans l’établissement 
• Soutien de l’équipe IDE dans le suivi du parcours de soin des résidents 
• Animation des modes de collaboration au sein de l’équipe paramédicale 
• Etre garant.e du suivi du protocole de distribution des médicaments et des autres protocoles de soin 
• Organisation du relai entre infirmières 
• Relais des IDE au niveau des soins en cas d’absence 

Votre profil 

Diplôme d’infirmier.e d’Etat 

Aptitudes à travailler en équipe et en lien avec une équipe pluridisciplinaire 

Expérience en coordination et gestion de projet souhaitée 

Compétences relationnelles : écoute, attitude bienveillante et rassurante, maintien d’un cadre adapté et réfléchi en lien avec les équipes terrain 

Implication, autonomie, rigueur et organisation 

Connaissance du secteur du handicap souhaitée 

Vaccination Hépatite B obligatoire 

Caractéristiques du poste proposé 

Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 et points de coordination 

Horaires du lundi au vendredi, possibilité de réduire légèrement le temps de travail 

Poste basé à St Martin le Vinoux (38950) 

Poste à pourvoir dès que possible 

 Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à Amélie Nguyen Ngoc :
a.nguyen-ngoc@ste-agnes.fr 

L ’Association recrute (CDD) un.e assistant(e) MJPM pour son service de protection des majeurs sur le site de FONTAINE . 

Vos missions : 

 Rattaché. (e) au Responsable de Service et en lien avec les mandataires judiciaires, vous aurez en charge la gestion administrative, comptable et budgétaire des dossiers de personnes faisant l’objet d’une mesure de protection (tutelles et curatelles). Vous assurez les missions suivantes : 

•  L’accueil du public et l’accueil téléphonique
• L’ouverture du courrier et son traitement (gestion électronique des données, indexation)
• Traitement du courrier sur indication du Mandataire Judiciaire
• Le contrôle et la saisie des factures des Majeurs Protégés
• Le contrôle et la saisie des relevés bancaires
• La réalisation des rapprochements bancaires
• La préparation des règlements (fournisseurs des Majeurs Protégés)
• Le traitement et suivi des dossiers Sécurité Sociale et Mutuelle des Majeurs Protégés
• L’utilisation d’un outil de gestion qui permet la création, le suivi des comptes des Majeurs Protégés et le règlement des factures et l’établissement des comptes de gestion
• La rédaction de courriers et leurs suivis

Aptitudes

• Bonnes pratiques comptables, bonne orthographe 
• Sens de l’organisation et rigueur 
• Maîtrise de l’outil informatique Pack office (Word, Excel, Outlook) 
• Respect de la confidentialité 
• Aptitude à travailler en équipe 

Votre profil 

• Bac ou expérience similaire exigée, connaissances comptables exigées. 

Caractéristiques du poste proposé 

• Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 (2039 € brut débutant(e) pour un temps plein toutes primes incluses soit 1529€ pour un 75%)
• Poste basé à FONTAINE (38) 
• Poste à pourvoir immédiatement 

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par e-mail à l’attention de Mme Carine LABARTINO, Responsable de service : c.labartino@ste-agnes.fr 

Appel à candidature pour des interventions en tant qu’Animateur de Groupe d’Echanges des Pratiques au sein de l’Accueil Familial Social en libéral.

Le Service Accueil Familial Social assure le suivi et le contrôle des accueils, au domicile de particuliers agréés par le département et accueillant de manière temporaire ou permanente une à trois personnes âgées ou en situation de handicap.
Le service Accueil Familial Social assure également la formation des accueillants familiaux (54 heures obligatoires au démarrage de l’agrément, et formation continue avec des thématiques liées à l’accueil).
Les Accueillants Familiaux ont la possibilité de participer à des groupes de parole, nommés Groupe d’Echanges de Pratiques (GEP), à raison de deux heures par mois, sur leur secteur géographique.

Vous pouvez visiter notre site internet pour plus de précisions : https://www.accueil-familial.org

Cahier des charges de l’intervenant en GEP :

• Veiller au cadre sécurisant et confidentiel des échanges
• Accueillir sans jugement les questionnements, problématiques, ou difficultés des accueillants
• Veiller à la liberté de parole des participants
• Rappeler le cadre du contrat de gré à gré et du référentiel d’agrément
• Soutenir l’élaboration d’une réflexion et d’une posture professionnelle de l’accueillant familial
• Etayer les questionnements via des réponses théoriques précises et claires sur le handicap et le vieillissement
• Avoir une vigilance sur les éventuels risques de maltraitance ou de mise en danger des personnes accueillies
• Favoriser les échanges entre pairs et la recherche de solutions
• Être en lien avec le service Accueil Familial régulièrement et en cas de questions ou de doutes sur le règlement du dispositif
• Participer à une séance avec le service AFS en visio en milieu d’année pour bilanter l’action menée
• Participer à une séance avec le service AFS en présentiel en fin d’année (mai) pour bilanter l’action menée sur l’année écoulée

Organisation des séances :

• Une séance mensuelle de 2h
• Emargement des participants à envoyer chaque mois au service AFS avec votre facture mensuelle
• Bilan écrit à réaliser à l’issue du cycle de séances (obligation liée au marché public départemental)

Lieux :

• Saint-Sauveur (Lundi matin)
• Bourgoin-Jallieu (Vendredi après-midi)
• Rives (mardi de 14h à 16h)
• Beaurepaire (Lundi de 14h à 16h)
• Meylan (Vendredi)
• Mens (Vendredi après-midi)

Conditions de rémunérations :

• Rémunération mensuelle sur facture
• Forfait de 220€ pour les deux heures d’intervention
• Défraiements du déplacement selon le barème kilométrique de l’URSAFF

Qualifications requises :

• Diplôme de psychologue fortement souhaité
• Expérience en animation d’APP exigée
• Méthode ACS (Approche Centrée Solution) serait un plus
• Connaissance du secteur social, médico-social et gérontologie

Merci de transmettre votre candidature par e-mail à l’attention de Mme Mélissa Graf, Responsable de service : m.graf@ste-agnes.fr