RECRUTEMENT

 

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PROJET ASSOCIATIF

Depuis plus de 150 ans, l’Association Sainte Agnès accompagne des personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel, les troubles associés et l’âge, tout au long des différentes étapes de leur parcours de vie. La personne accueillie au sein de notre association est au cœur de toutes nos actions.

  • Notre association développe sa vision de l’accompagnement autour du projet de vie de chaque personne.
  • Elle poursuit son développement pour mieux accompagner le parcours de chacun.
  • Elle témoigne de ses réalisations.
  • Elle soutient les projets de ses établissements.

UN MANAGEMENT BIENVEILLANT

À Sainte-Agnès, nous nous appuyons sur 4 principes de management : la proximité, l’agilité, la responsabilité et l’humanité.
Notre priorité est l’intérêt général articulé avec la satisfaction équilibrée de toutes les parties prenantes.
Nos valeurs sont la bienveillance, le respect de la personne humaine, l’échange et dialogue pour le bien être de chacun et la transparence des règles de gouvernance.
Dans nos comportements cela se traduit en dialoguant avec sincérité et authenticité dans un cadre sécurisé, nous sommes ouverts aux changements et aux mouvements, nous sommes solidaires dans les réussites comme dans les échecs et nous faisons face aux conflits de manière constructive.

UN SITE QUALIFIANT

Le site qualifiant est un organisme d’accueil d’étudiants, qui propose une organisation apprenante (acquisition des savoirs) et professionnalisante (acquisition d’une pratique professionnelle). Depuis plus de 30 ans, l’Association Sainte Agnès développe le site qualifiant par différentes actions :

– Formation des salariés intéressés à la mission de tuteur
– Analyse de la pratique pour les salariés tuteurs et accompagnement par un professionnel dédié
– Création d’outils afin de structurer le site qualifiant : livret d’accueil du stagiaire, formulaire d’auto-évaluation, etc.
– Coordination du site qualifiant effectuée par les référents site qualifiant, salariés de l’Association, en lien avec les équipes et les organismes de formation
– Structuration des stages pour s’adapter au projet et parcours de la personne en formation.

Cette organisation du site qualifiant permet de contribuer à la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies dans chacun des établissements et service.

EGAPRO

 

L’Index de l’égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser au sein des entreprises l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. Il permet aux entreprises de mesurer, en toute transparence, les écarts de rémunération entre les sexes et de mettre en évidence leurs points de progression.

NOS OFFRES
Un(e) Assistant(e) mandataire (H/F) en CDI à temps plein basé à Fontaine (38600)

Suite à un départ, l’Association recrute un.e Assistante mandataire pour son Service de Protection des Majeurs (1000 mesures). 

 Vos missions principales : 

Rattaché.e au Responsable de service, vous assurez les missions suivantes : 

  • Aider les MJPM dans la réalisation des tâches administratives (Etablir des dossiers MDPH, CSS, Aides sociales, Assurance, Mutuelle, Retraite etc…) 
  • Assurer la création, la mise à jour des données et le suivi administratif des dossiers 
  • Archiver, classer et numériser les documents liés aux majeurs protégés 
  • Affranchir les courriers et gérer les appels téléphoniques des usagers 
  • Enregistrer et contrôler les documents comptables des majeurs sous mesure de protection dans le logiciel de tutelle 
  • S’inscrire dans les permanences d’accueil du public et d’accueil téléphonique 

Les compétences recherchées sont : 

  • Discrétion 
  • Sens du contact et du relationnel 
  • Capacité d’adaptation aux logiciels informatiques 
  • Maîtrise de l’orthographe 
  • Rigueur 
  • Efficacité 
  • Goût marqué pour la polyvalence 
  • Notions sur la loi de 2007 appréciées. 

Les Caractéristiques du poste proposé : 

  • Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 et selon diplôme (2060 € brut débutant(e) pour un temps plein, 2180 € brut avec 3 ans d’ancienneté) 
  • Baccalauréat ou diplôme équivalent requis, Bac secrétariat / assistanat ou équivalent, assistante tutélaire apprécié 
  • Poste basé à FONTAINE (38600) 
  • Temps de travail hebdomadaire base 37 heures + RTT 
  • Poste à pourvoir au plus vite 

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 27 mai 2026 par courriel à : 

Mme Carine LABARTINO, Responsable de service c.labartino@ste-agnes.fr 

et M. FORET, Directeur p.foret@ste-agnes.fr 

Un.e Secretaire de direction en CDI à 100 % pour son Service d’Accueil Familial Social

Suite à un départ, l’Association recrute un.e Secrétaire de direction pour son Service Accueil Familial Social (148 accueillants familiaux et 220 personnes accueillies). 

Par délégation du Département de l’Isère, l’Association assure l’accompagnement et le suivi des accueils de personnes âgées ou en situation de handicap ainsi que la formation des accueillants familiaux. 

Vos missions principales 

Rattaché.e au Responsable de Service, vous assurez la gestion administrative et organisationnelle du service, en cohérence avec les valeurs associatives, et dans le respect des exigences du cahier des charges du Département : 

Gestion du standard et des boites mail du service. 

Gestion administrative en lien avec le département (arrêté d’agrément, commissions, etc.) 

Gestion administrative des bases accueillants familiaux, bases accueillis, bases formation 

Gestion des fournitures et consommables 

Gestion de la flotte des véhicules 

Prise de comptes rendus des réunions 

Gestion administrative et intendance en lien avec la formation des accueillants familiaux 

Votre profil 

Professionnel.le du secteur de l’administratif 

Expérience significative dans une fonction de secrétariat et administrative 

Diplôme de secrétariat, assistante de direction ou équivalent souhaitée 

Maîtrise des outils informatiques 

Grande aisance rédactionnelle 

Sens du travail collectif et d’équipe 

Rigueur et engagement 

Caractéristiques du poste proposé 

Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 (selon diplôme et expérience). Niveau BAC avec 3 ans d’expériences : salaire temps plein de 2180 euros brut (tout inclus salaire indiciaire + indemnité des Métiers Socio-éducatifs de 238€ Brut). 

Poste basé à Rochetoirin et Fontaine (38) 

Possibilité de télétravail 1 à 2 jour/semaine (après 6 mois de prise de poste) 

Permis de conduire exigé 

Poste à pourvoir au 15 juin 2026 

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par courriel avant le 15 mai 2026 à l’attention de Mme. Kahina Merah, Responsable De Service : k.merah@ste-agnes.fr 

Un.e Directeur.trice de l’Hébergement (H/F)

Suite à une démission, nous recherchons notre Directeur de l’hébergement (H/F) qui assure la responsabilité du périmètre suivant : 

le foyer de vie et d’accueil médicalisé du Planeau (48 places) 

le foyer d’hébergement Servonnet avec quatre structures (93 places) : Grande Maison et Beausoleil , les studios Arc En Ciel, les appartements Chrysalides en habitat ordinaire. 

Vos missions : 

Rattaché(e) au Directeur Général de l’association et membre du Comité de direction, vous assurez les missions suivantes : 

Manager l’équipe de 6 cadres en favorisant l’intelligence collective et la délégation 

Assurer la cohérence des projets d’établissement avec les autres dispositifs de l’Association 

Faire évoluer l’organisation et l’adapter en cas de besoin 

Garantir la bonne utilisation des ressources humaines, financières et matérielles 

Veiller à la qualité des relations sociales et de vie au travail 

Piloter les projets de la direction 

Travailler en réseau pour construire des partenariats innovants 

Représenter l’institution à l’extérieur et participer à l’évaluation des besoins sur le territoire 

Votre profil : 

Professionnel(le) du secteur de l’accompagnement humain 

Expérience significative de management d’équipe pluridisciplinaire ; un diplôme de niveau 1 est exigé 

Aptitude au dialogue et à la délégation 

Rigueur et engagement 

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement au service des personnes en fragilité dans une structure associative innovante et à taille humaine 

Participation possible aux astreintes selon les besoins 

CDI temps plein 

Salaire selon Convention Collective 66 

Véhicule de fonction 

Poste basé à saint Martin Le Vinoux (38). 

Date de prise de poste : juillet 2026 

Merci d’adresser CV + lettre de motivation à l’adresse suivante : o.marze@ste-agnes.fr 

Un.e Responsable de service « Service d’Accueil de Jour » / CDI temps plein

Suite à un départ, l’Association recrute un responsable de service « service d’accueil de jour », qui exercera sa mission au sein du SAJ Etoile sur le site de Saint Martin Le Vinoux. 

 Vos missions principales : 

Rattaché.e à la Direction des Services d’Accompagnement, vous assurez les missions suivantes : 

  • Garantir l’accompagnement global des usagers, le respect, et l’exercice de leurs droits. 
  • Manager une équipe éducative d’une dizaine de professionnels en favorisant l’intelligence collective, la délégation, et en tenant compte des interdépendances associatives, dans un contexte de création de service. 
  • Créer et suivre les plannings des équipes, gérer les remplacements de personnel, fournir les éléments nécessaires à la réalisation des contrats et des paies, procéder au recrutement du personnel. 
  • Assurer un suivi et un contrôle administratif et financier : réalisation des journées, facturation des frais de repas, suivi de budget, suivi statistique, assurer le suivi de la liste d’attente sur la plateforme Via trajectoire. 
  • Inscrire son action dans le cadre des différents projets de services, dans le respect des valeurs et des orientations stratégiques de l’Association, participer à la dynamique associative et à la vie de la Direction des Services d’Accompagnement. 

Votre profil 

Professionnel.le du secteur de l’accompagnement humain 

Expérience significative de management d’équipe 

Diplôme souhaité de niveau 2 type CAFERUIS ou équivalent avec ou sans expérience, ou diplôme de 

niveau 3 avec une expérience significative 

Aptitude au dialogue et à la délégation 

Caractéristiques du poste proposé 

Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 et selon diplôme et expérience. 

Cadre classe 2 niveau III. Avec 3 ans d’ancienneté, salaire minimum 3210€ brut toutes primes incluses sans CAFERUIS ou équivalent et 3320€ brut toutes primes incluses si CAFERUIS ou équivalent. 

Poste basé à Saint Martin Le Vinoux (38) 

Poste à pourvoir de suite. 

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par courriel avant le 10 mars 2026 

à l’attention de M. Patrice FORET, Directeur des Services d’Accompagnement : p.foret@ste-agnes.fr 

Un.e responsable de service éducatif/ CDD 6 mois temps plein

Dans le cadre d’une réflexion sur une évolution future de l’organisation des activités sur le site historique de Saint Martin Le Vinoux, l’Association recrute en surcroit d’activité un.e responsable de service éducatif sur le foyer d’hébergement sur le site de Saint Martin Le Vinoux. 

 Votre mission : 

Rattaché.e à la direction de l’Hébergement de Sainte Agnès et en lien étroit avec les responsables des services éducatifs, les responsables des services administratifs & généraux, la responsable de service santé de la direction et le psychologue, votre mission principale sera de garantir la qualité de l’accompagnement global et du parcours des résidents de vos structures. 

Vos activités principales : 

En cohérence avec les valeurs associatives et le projet d’établissement : 

Vous managez les équipes éducatives de votre périmètre (Educateurs Spécialisés Coordinateurs, Moniteurs éducateurs, Accompagnants Educatifs et Sociaux, Maitresses de Maison). 

Vous assurez la qualité et la cohérence de l’accompagnement des résidents de vos structures. 

Vous participez à l’élaboration du projet de mixité des établissements 

Votre profil 

Sens du travail d’équipe et des relations humaines 

Engagement 

Rigueur 

Autonomie 

Initiative et sens des responsabilités 

Caferuis ou diplôme équivalent apprécié 

Expérience impérative de 3 ans minimum en management dans le médico-social et le handicap 

Caractéristiques du poste proposé 

Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966, cadre classe II niveau 2 ou cadre classe II niveau 3, selon niveau de diplôme 

Poste basé à Saint Martin Le Vinoux 

Semaines de 35h sur 4 jours et demi avec 

Poste à pourvoir immédiatement 

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 10 mars 2026 

par e-mail à l’attention de Mme Nadège Régent, directrice de l’Hébergement : n.regent@ste-agnes.fr 

Un(e) mandataire judiciaire (H/F) à la protection des Majeurs en CDI à 80 % à Fontaine

L’Association Sainte-Agnès recrute Un(e) mandataire judiciaire (H/F) à la protection des Majeurs en CDI à 80 %

Vos missions principales 

Rattaché(e) au Responsable de Service, vous assurez les missions suivantes : 

Assister ou représenter des personnes sous mesure de protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle) 

Evaluer la situation juridique, sociale, économique des personnes sous protection 

Gérer leur situation budgétaire, patrimoniale et juridique 

Mettre en oeuvre un accompagnement individualisé en recherchant l’expression de la volonté de la personne protégée, en favorisant leur autonomie et prenant en compte leurs besoins et souhaits 

Collaborer avec les partenaires intervenant auprès du ou de la majeur (e) protégé (e) 

Aptitudes 

Maîtrise des outils informatiques Pack office (Word, Excel, Outlook) 

Aisance rédactionnelle, bonne orthographe 

Organisation, sens des priorités 

Qualités relationnelles : sens du contact écoute, disponibilité, discrétion 

Autonomie, rigueur & capacité d’initiative, aptitude à travailler en équipe 

Capacité à mettre un cadre et le faire respecter 

Votre profil 

Diplôme de niveau II en droit, d’assistant(e) social(e), de conseiller (e) en Economie Sociale et Familiale, ou d’éducateur Spécialisé 

Le Certificat National de Compétence M.J.P.M est un atout majeur 

Expérience souhaitée en Protection Juridique des Majeurs 

Caractéristiques du poste proposé 

Poste à 0,8 ETP soit 29,60 heures par semaine + RTT 

Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 : coefficient de départ 411 soit 1648,74€ Brut pour un 80% (1458,35€ Brut + Indemnité des Métiers Socio-éducatifs de 190,39€ Brut à 80%) 

Poste basé à Fontaine (38600) 

Permis de conduire exigé 

Poste à pourvoir au plus vite 

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 03 mars 2026 par courriel à : 

M. FORET, Directeur p.foret@ste-agnes.fr et Mme LABARTINO, Responsable de service c.labartino@ste-agnes.fr 

Un.e responsable de service éducatif CDI à temps plein

L’Association Sainte Agnès recrute Un.e responsable de service éducatif 

CDI à temps plein 

 Votre mission : 

Rattaché.e à la direction de l’Hébergement de Sainte Agnès et en lien étroit avec les responsables des services éducatifs, les responsables des services administratifs & généraux, la responsable de service santé de la direction et le psychologue, votre mission principale sera de garantir la qualité de l’accompagnement global et du parcours des résidents de vos structures. 

Vos activités principales : 

En cohérence avec les valeurs associatives et le projet d’établissement : 

Vous managez les équipes éducatives de votre périmètre (Educateurs Spécialisés Coordinateurs, Moniteurs éducateurs, Accompagnants Educatifs et Sociaux, Maitresses de Maison). 

Vous assurez la qualité et la cohérence de l’accompagnement des résidents de vos structures. 

Vous participez à l’élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie de la direction de l’Hébergement et au projet d’établissement du foyer d’hébergement. Vous élaborez et mettez en oeuvre les projets de structure qui en découlent. 

Vous assurez des missions transversales au sein de la direction et/ou de l’association et vous développez le travail en réseau avec des partenaires internes et externes. 

Vous participez à l’astreinte de la direction 

Votre profil 

Sens du travail d’équipe et des relations humaines 

Engagement 

Rigueur 

Autonomie 

Initiative et sens des responsabilités 

Caferuis ou diplôme équivalent apprécié 

Expérience de 3 ans minimum en management dans le médico-social et le handicap 

Caractéristiques du poste proposé 

Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966, cadre classe II niveau 2 ou cadre classe II niveau 3, selon niveau de diplôme 

Poste basé à Saint Martin Le Vinoux 

Semaines de 35h sur 4 jours et demi avec possibilité d’1/2 journée de télétravail 

Poste à pourvoir au 13 mars 2026 

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 19/02/2026 

par e-mail à l’attention de Mme Nadège Régent, directrice de l’Hébergement : n.regent@ste-agnes.fr 

Candidatures spontanées et demandes de stages

Pour une alternance, un CDI ou un CDD

    Les données collectées seront communiquées aux seul destinataire suivant : RH. Elles sont conservées pendant maximum 2 ans. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données.

    Pour un stage

       

      Les données collectées seront communiquées aux seul destinataire suivant : Référent site qualifiant. Elles sont conservées pendant maximum 2 ans. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données.