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PROJET ASSOCIATIF

Depuis plus de 150 ans, l’Association Sainte Agnès accompagne des personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel, les troubles associés et l’âge, tout au long des différentes étapes de leur parcours de vie. La personne accueillie au sein de notre association est au cœur de toutes nos actions.

  • Notre association développe sa vision de l’accompagnement autour du projet de vie de chaque personne.
  • Elle poursuit son développement pour mieux accompagner le parcours de chacun.
  • Elle témoigne de ses réalisations.
  • Elle soutient les projets de ses établissements.

UN MANAGEMENT BIENVEILLANT

À Sainte-Agnès, nous nous appuyons sur 4 principes de management : la proximité, l’agilité, la responsabilité et l’humanité.
Notre priorité est l’intérêt général articulé avec la satisfaction équilibrée de toutes les parties prenantes.
Nos valeurs sont la bienveillance, le respect de la personne humaine, l’échange et dialogue pour le bien être de chacun et la transparence des règles de gouvernance.
Dans nos comportements cela se traduit en dialoguant avec sincérité et authenticité dans un cadre sécurisé, nous sommes ouverts aux changements et aux mouvements, nous sommes solidaires dans les réussites comme dans les échecs et nous faisons face aux conflits de manière constructive.

UN SITE QUALIFIANT

Le site qualifiant est un organisme d’accueil d’étudiants, qui propose une organisation apprenante (acquisition des savoirs) et professionnalisante (acquisition d’une pratique professionnelle). Depuis plus de 30 ans, l’Association Sainte Agnès développe le site qualifiant par différentes actions :

– Formation des salariés intéressés à la mission de tuteur
– Analyse de la pratique pour les salariés tuteurs et accompagnement par un professionnel dédié
– Création d’outils afin de structurer le site qualifiant : livret d’accueil du stagiaire, formulaire d’auto-évaluation, etc.
– Coordination du site qualifiant effectuée par les référents site qualifiant, salariés de l’Association, en lien avec les équipes et les organismes de formation
– Structuration des stages pour s’adapter au projet et parcours de la personne en formation.

Cette organisation du site qualifiant permet de contribuer à la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies dans chacun des établissements et service.

EGAPRO

L’Index de l’égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser au sein des entreprises l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. Il permet aux entreprises de mesurer, en toute transparence, les écarts de rémunération entre les sexes et de mettre en évidence leurs points de progression. L’association Sainte-Agnès a recu un score de 98/100 en 2021.

NOS OFFRES
Un.e chargée de mission et d’insertion - CDI à temps plein.

Suite à une réorganisation du service médico-social de l’ESAT, l’Association recrute un.e chargée de mission et d’insertion pour l’ESAT (158 ouvriers pris en charge, travaillant en sous-traitance industrielle, en blanchisserie industrielle, en entretien des espaces verts et restauration).

Vos missions

Rattaché.e à la Responsable de l’Equipe Technique Médico-Sociale, vous assurez les missions suivantes :

  • Prospecter des dirigeants d’entreprise afin de développer le dispositif d’insertion pour des ouvriers
  • Organiser et diffuser l’information sur le handicap aux salariés de l’entreprise
  • Pérenniser les mises à disposition déjà existantes à l’ESAT
  • Effectuer un suivi périodique des ouvriers dans leurs postes en cas de mise à disposition individuelle et assurer une coordination avec les éducateurs techniques spécialisés (ETS) pour le suivi de ces ouvriers en mise à disposition individuelle
  • Bilanter avec l’entreprise l’évolution du projet d’inclusion de l’ouvrier
  • Rédiger la convention + bilan de stages ou des MAD + les avenants aux conventions
  • Animer le réseau des CMI des ESAT pour que les CMI partagent leurs bonnes pratiques, leurs outils d’accompagnement des personnes et des entreprises, et s’entraident pour veiller ensemble au suivi des évolutions réglementaires
  • Veille juridique : sur les nouveaux textes législatifs relatifs à l’insertion en milieu ordinaire ainsi que les différentes aides, connaître les différentes manifestations contribuant à l’insertion
  • Etre une personne ressource pour le tuteur professionnel.

Votre profil

  • Professionnel.le du secteur de l’accompagnement humain
  • Une première expérience dans le secteur socioprofessionnel ou médicosocial serait exigée
  • Diplôme exigé type DEETS, DEES ou : DUT carrières sociales, BTS économie sociale et familiale, Titre professionnel ou certificat de compétences professionnelles de conseiller en insertion (CCIP)
  • Sens du travail collectif et d’équipe
  • Rigueur et engagement
  • Connaissance de l’environnement social, institutionnel et économique
  • Permis B exigé.

Caractéristiques du poste proposé

  • Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 et selon diplôme : à partir de 2000€ bruts/mois
  • Poste basé au Fontanil. Mobilité à prévoir entre les sites du Fontanil, Saint Egrève, Saint Martin le Vinoux, Fontaine, et entreprises partenaires (département Isère).

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 15 novembre 2022 par e-mail à l’attention de Mme TSYMBAL, Responsable équipe technique médico-sociale : n.tsymbal@ste-agnes.fr

1 A.E.S. (Accompagnant.e éducatif et social) H/F - CDI temps plein

L’Association Sainte-Agnès recrute pour son foyer d’hébergement un.e A.E.S (Accompagnant.e éducatif et social)

Vos missions

Rattaché.e à une Responsable de Service, vous assurez les missions suivantes :

  • Accompagnement individualisé et personnalisé dans un collectif de vie
  • Accompagnement collectif dans un groupe de personnes accueillies
  • Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne
  • Accompagnement à la vie affective, sociale et citoyenne
  • Etre référent du parcours « soin » de la personne accueillie
  • Travail en équipe pluri-professionnelle
  • Participation à la dynamique institutionnelle

Votre profil

  • Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social DEAES exigé
  • Expérience : Appréciée
  • Permis de conduire indispensable
  • Valeurs d’engagement et de respect des personnes, compétences relationnelles, capacité d’adaptation, d’organisation, d’anticipation ; Capacité à travailler en équipe et en cohérence avec les projets

Caractéristiques du poste proposé

  • Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966
  • Horaires d’internat
  • Poste basé à St Martin-le-Vinoux (38950)
  • Poste à pourvoir courant Octobre 2022

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 09 Octobre 2022 par e-mail à l’attention de Mme Marie-Laure SAINT-PAU : ml.saint-pau@ste-agnes.fr

Un.e Référent.e Accueil (Travailleur Social : Educateur.trice Spécialisé.e / Assistant.e de Service Social / Conseiller.ère en Economie Sociale et Familiale… ) - CDD pouvant évoluer sur un CDI à temps partiel (0.6 ETP )

L’Association recrute un.e Référent.e Accueil pour son Service Accueil Familial Social (148 accueillants familiaux sur le département de l’Isère).

Vos missions

Rattaché.e à la Responsable de Service vous assurez les missions suivantes :

  • Suivre et accompagner des personnes handicapées et/ou âgées séjournant chez des accueillants familiaux
  • Garantir le respect de leur projet de vie et les accompagner dans leurs démarches (de soins, sociales…)
  • S’assurer de la sécurité et du bien-être des personnes sur le plan physique, psychologique, psychique et social
  • Réaliser des visites à domicile régulières sur un secteur déterminé
  • Coordonner les interventions avec les intervenants sociaux assurant le suivi des accueillants familiaux
  • Participer aux espaces de concertation externes (partenaires et réseau)
  • Suivre les dossiers administratifs des bénéficiaires (accueillants familiaux et accueillis) et les contrats d’accueil
  • Rédiger les écrits professionnels (rapports, synthèses)
  • Renseigner les fichiers et les tableaux de bord dans le respect des échéances
  • S’inscrire dans une équipe pluridisciplinaire et participer à la dynamique du service

Votre profil

  • Professionnel.le du secteur de l’accompagnement, travailleur social
  • Diplôme de niveau 5 ou 6 exigé
  • Maîtrise des outils informatiques Pack office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint)
  • Aisance rédactionnelle, bonne orthographe
  • Organisation, sens des priorités
  • Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, discrétion
  • Sens du contact et du travail en équipe
  • Autonomie, rigueur & capacité d’initiative

Caractéristiques du poste proposé

  • Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966
  • Poste basé à Fontaine
  • Possibilité de télétravail 1j/semaine

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 29/09/2022
par e-mail à l’attention de Mme Melissa GRAF, Responsable de Service : m.graf@ste-agnes.fr

Un.e éducateur/éducatrice spécialisé(e) - CDI à temps partiel (75 %)

L’Association recrute un.e éducateur/éducatrice spécialisé(e) pour son Service d’Activités de Jour (30 places).

Vos missions

Rattaché.e à la responsable de service, vous assurez les missions suivantes :

  • Assurer la coordination de projets d’accompagnement, d’équipe et de partenariats
  • Garantir l’accompagnement socioéducatif des personnes accueillies
  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets d’accompagnement personnalisés
  • Animer et coordonner une équipe éducative pluriprofessionnelle
  • Développer le travail en réseau et participer à la mise en œuvre de partenariats
  • Participer à la dynamique institutionnelle
  • Développer et transférer ses connaissances professionnelles
  • Se tenir informé de l’évolution des politiques sociales
  • Impliquer les professionnels dans la démarche qualité

Votre profil

  • Titulaire du DEES
  • Expérience auprès de personnes en situation de handicap
  • Sens du travail collectif et d’équipe
  • Rigueur et engagement
  • Créativité
  • Permis B

Caractéristiques du poste proposé

  • Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966
  • Poste basé à Fontaine (38600)
  • Travail en horaire de journée
  • Poste à pourvoir le 2 janvier 2023

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 25 octobre 2022
par e-mail à l’attention de Mme OLIVAIN Elisa, Responsable du SAJ Ecrins : e.olivain@ste-agnes.fr

Un.e Responsable Systèmes Informatiques, Réseaux et Télécoms - CDI 100%

Pour accompagner son développement et sa stratégie de partenariats, l’Association recrute un.e Responsable Systèmes Informatiques, Réseaux et Télécoms.

Vos missions

Rattaché.e au Directeur Général, vous assurez les missions suivantes :

  • Etre responsable du service Systèmes Informatiques, Réseaux et Télécoms pour le périmètre de l’association et ses partenaires
  • Manager un technicien et un alternant
  • Assurer un support technique de niveau 3
  • Assurer la gestion des réseaux et de la sécurité, des plateformes d’infrastructures, des systèmes applicatifs et effectuer les opérations de maintenance et mises à jour applicatives
  • Mener et développer les projets du service avec une vision moyen terme
  • Participer aux projets associatifs

Votre profil

  • Diplôme de Niveau Bac+3 minimum en Informatique exigé
  • Maîtrise de l’écosystème Windows
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Rigueur, écoute et sens du service
  • Première expérience de 3 ans minimum

Caractéristiques du poste proposé

  • Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 et selon diplôme et expérience
  • Poste basé à Saint-Martin-le-Vinoux avec déplacements sur la Métro Grenobloise (Permis B exigé)
  • Possibilité de télétravail 1 jour/semaine
  • Poste à pourvoir au plus vite

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 31 août 2022
par e-mail à l’attention de Mr Olivier Marze, Directeur Général : o.marze@ste-agnes.fr

Un.e surveillant.e de nuit CDD à Temps Plein de 9 mois

Dans le cadre d’un départ en formation le foyer de vie du Planeau recrute pour une durée de 9 mois à partir du 1er septembre 2022 et jusqu’au 21 juillet 2023.

 

Vos missions 

Rattaché.e à un(e) Responsable de Service, vous assurez les missions suivantes :

Tout d’abord ; La mission principale du surveillant de nuit est d’accompagner les résidants du foyer dans leur vie nocturne en lien étroit avec l’équipe de jour pour assurer une continuité de cet accompagnement.

  • Assurer une veille « active » des personnes en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste,
  • Garantir les conditions de repos des personnes en les accompagnant dans leurs besoins et demandes, en respectant leur intimité et assurant leur sécurité.
  • S’informer et tenir compte des pathologies individuelles des personnes.
  • Connaissance et respect des divers protocoles et règles (charte de bienveillance, charte associative, astreinte, aide à la prise des traitements, évacuation incendie, etc.)
  • Assurer une continuité avec l’équipe de jour notamment au travers l’écriture de transmission informatique,
  • Assurer la surveillance des locaux et des équipements,
  • Participer à des projets (projet d’Ets etc.) et contribuer à la mise en œuvre des projets individuels,
  • Participer à des formations et des réunions (cliniques, thématiques etc.)
  • Lire les comptes rendus des réunions (clinique, d’équipe etc.).

Votre profil 

  • Aptitudes à travailler en équipe et en lien avec une équipe pluridisciplinaire,
  • Compétences relationnelles : écoute, attitude bienveillante et rassurante, maintien d’un cadre adapté et réfléchi en lien avec les équipes de jour.
  • Capacités d’adaptation,
  • Compétences informatiques,
  • Implication, autonomie.
  • Compétences de nursing (accompagnement à la douche etc.) exigées.
  • Diplôme d’aide-soignant.e apprécié.
  • Diplôme de Surveillant de nuit souhaité.

Caractéristiques du poste proposé 

  • Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966
  • Poste basé à St Martin le Vinoux (38950)
  • Poste à pourvoir au 1er septembre

 

 

Lettre de motivation et C.V. à envoyer à Thomas BLANC-JOUVAN, jusqu’au 22 août 2022 inclus. 

Par email à l’intention de : t.blanc-jouvan@ste-agnes.fr

Un.e assistant.e mandataire judiciaire (H/F) CDI à temps plein – Prise de fonction immédiate

Vos missions 

Rattaché (e) au Responsable de Service et en lien avec les mandataires judiciaires, vous aurez en charge la gestion administrative, comptable et budgétaire des dossiers de personnes faisant l’objet d’une mesure de protection (tutelles et curatelles). Vous assurez les missions suivantes :

  • l’accueil du public et l’accueil téléphonique
  • l’ouverture du courrier et son traitement (gestion électronique des données, indexation)
  • traitement du courrier sur indication du Mandataire Judiciaire
  • le contrôle et la saisie des factures des Majeurs Protégés
  • le contrôle et la saisie des relevés bancaires, la réalisation des rapprochements bancaires
  • la préparation des règlements (fournisseurs des Majeurs Protégés)
  • le traitement et suivi des dossiers Sécurité Sociale et Mutuelle des Majeurs Protégés
  • l’utilisation d’un outil de gestion qui permet la création, le suivi des comptes des Majeurs Protégés et le règlement des factures et l’établissement des comptes de gestion
  • la rédaction de courriers et leurs suivis

Vos aptitudes

  • Compétences comptables, bonne orthographe
  • Sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Maîtrise de l’outil informatique Pack office (Word, Excel, Outlook)
  • Respect de la confidentialité
  • Aptitude à travailler en équipe

Votre profil 

  • Bac ou expérience exigée

Caractéristiques du poste proposé 

Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 – Débutant(e) : 1 714.61 € – 5 ans d’ancienneté : 1 939.90 €

  • Poste basé à MEYLAN (38240)
  • Poste à pourvoir immédiatement

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation)
par e-mail à l’attention de Mme Sylvaine JOUSEAU, Responsable de service : s.jouseau@ste-agnes.fr 
copie à Patrice FORET, Directeur de service : p.foret@ste-agnes.fr 

Un.e infirmier.e CDI à Temps Plein

Dans le cadre de la transformation de places de foyer de vie en places d’accueil médicalisé, nous recrutons un.e infirmièr.e à temps plein.

Vos missions

Rattaché.e au responsable de service « Santé », vous intégrez une équipe pluridisciplinaire avec les missions suivantes :

  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global de qualité auprès des résidants de l’EAM
  • Assurer la sécurité sanitaire des résidants de l’EAM
  • Coordonner le parcours de soin des 10 places médicalisées & des 38 places de FDV
  • Assurer les soins médicaux des 10 places médicalisées
  • Etre garant.e du suivi du protocole de distribution des médicaments et des autres protocoles de soin
  • Assurer le relai de les autres infirmières
  • Participer à la définition de la stratégie de santé de la direction hébergement

 

Votre profil

– Diplôme IDE

– Aptitudes à travailler en équipe et en lien avec une équipe pluridisciplinaire,

– Compétences relationnelles : écoute, attitude bienveillante et rassurante, maintien d’un cadre adapté et réfléchi en lien avec les équipes terrain.

– Implication, autonomie.

– Connaissance du secteur du handicap souhaité

– Vaccination covid & Hépatite B obligatoire

 

Caractéristiques du poste proposé

– Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966

– Journée de 10 heures

– 1 week end sur 3 travaillé

– Poste basé à St Martin le Vinoux (38950)

Poste à pourvoir dès que possible

 

Lettre de motivation et C.V. à envoyer à Valérie GORLIER jusqu’au 31 Aout 2022 inclus.

Par email à l’intention de : c.potier@ste-agnes.fr

Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation

Pour une alternance, un CDI ou un CDD

    Pour un stage