RECRUTEMENT
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PROJET ASSOCIATIF
Depuis plus de 150 ans, l’Association Sainte Agnès accompagne des personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel, les troubles associés et l’âge, tout au long des différentes étapes de leur parcours de vie. La personne accueillie au sein de notre association est au cœur de toutes nos actions.
- Notre association développe sa vision de l’accompagnement autour du projet de vie de chaque personne.
- Elle poursuit son développement pour mieux accompagner le parcours de chacun.
- Elle témoigne de ses réalisations.
- Elle soutient les projets de ses établissements.
UN MANAGEMENT BIENVEILLANT
À Sainte-Agnès, nous nous appuyons sur 4 principes de management : la proximité, l’agilité, la responsabilité et l’humanité.
Notre priorité est l’intérêt général articulé avec la satisfaction équilibrée de toutes les parties prenantes.
Nos valeurs sont la bienveillance, le respect de la personne humaine, l’échange et dialogue pour le bien être de chacun et la transparence des règles de gouvernance.
Dans nos comportements cela se traduit en dialoguant avec sincérité et authenticité dans un cadre sécurisé, nous sommes ouverts aux changements et aux mouvements, nous sommes solidaires dans les réussites comme dans les échecs et nous faisons face aux conflits de manière constructive.
UN SITE QUALIFIANT
Le site qualifiant est un organisme d’accueil d’étudiants, qui propose une organisation apprenante (acquisition des savoirs) et professionnalisante (acquisition d’une pratique professionnelle). Depuis plus de 30 ans, l’Association Sainte Agnès développe le site qualifiant par différentes actions :
– Formation des salariés intéressés à la mission de tuteur
– Analyse de la pratique pour les salariés tuteurs et accompagnement par un professionnel dédié
– Création d’outils afin de structurer le site qualifiant : livret d’accueil du stagiaire, formulaire d’auto-évaluation, etc.
– Coordination du site qualifiant effectuée par les référents site qualifiant, salariés de l’Association, en lien avec les équipes et les organismes de formation
– Structuration des stages pour s’adapter au projet et parcours de la personne en formation.
Cette organisation du site qualifiant permet de contribuer à la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies dans chacun des établissements et service.
EGAPRO
L’Index de l’égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser au sein des entreprises l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. Il permet aux entreprises de mesurer, en toute transparence, les écarts de rémunération entre les sexes et de mettre en évidence leurs points de progression. L’association Sainte-Agnès a recu un score de 99/100 en 2023.
NOS OFFRES
Un.e Responsable de service « Service d’Accueil de Jour » / CDI temps plein
Suite à un départ, l’Association recrute un responsable de service « service d’accueil de jour », qui exercera sa mission au sein du SAJ Etoile sur le site de Saint Martin Le Vinoux.
Vos missions principales :
Rattaché.e à la Direction des Services d’Accompagnement, vous assurez les missions suivantes :
- Garantir l’accompagnement global des usagers, le respect, et l’exercice de leurs droits.
- Manager une équipe éducative d’une dizaine de professionnels en favorisant l’intelligence collective, la délégation, et en tenant compte des interdépendances associatives, dans un contexte de création de service.
- Créer et suivre les plannings des équipes, gérer les remplacements de personnel, fournir les éléments nécessaires à la réalisation des contrats et des paies, procéder au recrutement du personnel.
- Assurer un suivi et un contrôle administratif et financier : réalisation des journées, facturation des frais de repas, suivi de budget, suivi statistique, assurer le suivi de la liste d’attente sur la plateforme Via trajectoire.
- Inscrire son action dans le cadre des différents projets de services, dans le respect des valeurs et des orientations stratégiques de l’Association, participer à la dynamique associative et à la vie de la Direction des Services d’Accompagnement.
Votre profil
Professionnel.le du secteur de l’accompagnement humain
Expérience significative de management d’équipe
Diplôme souhaité de niveau 2 type CAFERUIS ou équivalent avec ou sans expérience, ou diplôme de
niveau 3 avec une expérience significative
Aptitude au dialogue et à la délégation
Caractéristiques du poste proposé
Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 et selon diplôme et expérience.
Cadre classe 2 niveau III. Avec 3 ans d’ancienneté, salaire minimum 3210€ brut toutes primes incluses sans CAFERUIS ou équivalent et 3320€ brut toutes primes incluses si CAFERUIS ou équivalent.
Poste basé à Saint Martin Le Vinoux (38)
Poste à pourvoir de suite.
Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) par courriel avant le 10 mars 2026
à l’attention de M. Patrice FORET, Directeur des Services d’Accompagnement : p.foret@ste-agnes.fr
Un.e responsable de service éducatif/ CDD 6 mois temps plein
Dans le cadre d’une réflexion sur une évolution future de l’organisation des activités sur le site historique de Saint Martin Le Vinoux, l’Association recrute en surcroit d’activité un.e responsable de service éducatif sur le foyer d’hébergement sur le site de Saint Martin Le Vinoux.
Votre mission :
Rattaché.e à la direction de l’Hébergement de Sainte Agnès et en lien étroit avec les responsables des services éducatifs, les responsables des services administratifs & généraux, la responsable de service santé de la direction et le psychologue, votre mission principale sera de garantir la qualité de l’accompagnement global et du parcours des résidents de vos structures.
Vos activités principales :
En cohérence avec les valeurs associatives et le projet d’établissement :
Vous managez les équipes éducatives de votre périmètre (Educateurs Spécialisés Coordinateurs, Moniteurs éducateurs, Accompagnants Educatifs et Sociaux, Maitresses de Maison).
Vous assurez la qualité et la cohérence de l’accompagnement des résidents de vos structures.
Vous participez à l’élaboration du projet de mixité des établissements
Votre profil
Sens du travail d’équipe et des relations humaines
Engagement
Rigueur
Autonomie
Initiative et sens des responsabilités
Caferuis ou diplôme équivalent apprécié
Expérience impérative de 3 ans minimum en management dans le médico-social et le handicap
Caractéristiques du poste proposé
Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966, cadre classe II niveau 2 ou cadre classe II niveau 3, selon niveau de diplôme
Poste basé à Saint Martin Le Vinoux
Semaines de 35h sur 4 jours et demi avec
Poste à pourvoir immédiatement
Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 10 mars 2026
par e-mail à l’attention de Mme Nadège Régent, directrice de l’Hébergement : n.regent@ste-agnes.fr
Un(e) mandataire judiciaire (H/F) à la protection des Majeurs en CDI à 80 % à Fontaine
L’Association Sainte-Agnès recrute Un(e) mandataire judiciaire (H/F) à la protection des Majeurs en CDI à 80 %
Vos missions principales
Rattaché(e) au Responsable de Service, vous assurez les missions suivantes :
Assister ou représenter des personnes sous mesure de protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle)
Evaluer la situation juridique, sociale, économique des personnes sous protection
Gérer leur situation budgétaire, patrimoniale et juridique
Mettre en oeuvre un accompagnement individualisé en recherchant l’expression de la volonté de la personne protégée, en favorisant leur autonomie et prenant en compte leurs besoins et souhaits
Collaborer avec les partenaires intervenant auprès du ou de la majeur (e) protégé (e)
Aptitudes
Maîtrise des outils informatiques Pack office (Word, Excel, Outlook)
Aisance rédactionnelle, bonne orthographe
Organisation, sens des priorités
Qualités relationnelles : sens du contact écoute, disponibilité, discrétion
Autonomie, rigueur & capacité d’initiative, aptitude à travailler en équipe
Capacité à mettre un cadre et le faire respecter
Votre profil
Diplôme de niveau II en droit, d’assistant(e) social(e), de conseiller (e) en Economie Sociale et Familiale, ou d’éducateur Spécialisé
Le Certificat National de Compétence M.J.P.M est un atout majeur
Expérience souhaitée en Protection Juridique des Majeurs
Caractéristiques du poste proposé
Poste à 0,8 ETP soit 29,60 heures par semaine + RTT
Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 : coefficient de départ 411 soit 1648,74€ Brut pour un 80% (1458,35€ Brut + Indemnité des Métiers Socio-éducatifs de 190,39€ Brut à 80%)
Poste basé à Fontaine (38600)
Permis de conduire exigé
Poste à pourvoir au plus vite
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 03 mars 2026 par courriel à :
M. FORET, Directeur p.foret@ste-agnes.fr et Mme LABARTINO, Responsable de service c.labartino@ste-agnes.fr
Un.e responsable de service éducatif CDI à temps plein
L’Association Sainte Agnès recrute Un.e responsable de service éducatif
CDI à temps plein
Votre mission :
Rattaché.e à la direction de l’Hébergement de Sainte Agnès et en lien étroit avec les responsables des services éducatifs, les responsables des services administratifs & généraux, la responsable de service santé de la direction et le psychologue, votre mission principale sera de garantir la qualité de l’accompagnement global et du parcours des résidents de vos structures.
Vos activités principales :
En cohérence avec les valeurs associatives et le projet d’établissement :
Vous managez les équipes éducatives de votre périmètre (Educateurs Spécialisés Coordinateurs, Moniteurs éducateurs, Accompagnants Educatifs et Sociaux, Maitresses de Maison).
Vous assurez la qualité et la cohérence de l’accompagnement des résidents de vos structures.
Vous participez à l’élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie de la direction de l’Hébergement et au projet d’établissement du foyer d’hébergement. Vous élaborez et mettez en oeuvre les projets de structure qui en découlent.
Vous assurez des missions transversales au sein de la direction et/ou de l’association et vous développez le travail en réseau avec des partenaires internes et externes.
Vous participez à l’astreinte de la direction
Votre profil
Sens du travail d’équipe et des relations humaines
Engagement
Rigueur
Autonomie
Initiative et sens des responsabilités
Caferuis ou diplôme équivalent apprécié
Expérience de 3 ans minimum en management dans le médico-social et le handicap
Caractéristiques du poste proposé
Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966, cadre classe II niveau 2 ou cadre classe II niveau 3, selon niveau de diplôme
Poste basé à Saint Martin Le Vinoux
Semaines de 35h sur 4 jours et demi avec possibilité d’1/2 journée de télétravail
Poste à pourvoir au 13 mars 2026
Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 19/02/2026
par e-mail à l’attention de Mme Nadège Régent, directrice de l’Hébergement : n.regent@ste-agnes.fr
Candidatures spontanées et demandes de stages
Pour une alternance, un CDI ou un CDD
Les données collectées seront communiquées aux seul destinataire suivant : RH. Elles sont conservées pendant maximum 2 ans. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données.
Pour un stage
Les données collectées seront communiquées aux seul destinataire suivant : Référent site qualifiant. Elles sont conservées pendant maximum 2 ans. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données.