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PROJET ASSOCIATIF

Depuis plus de 150 ans, l’Association Sainte Agnès accompagne des personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel, les troubles associés et l’âge, tout au long des différentes étapes de leur parcours de vie. La personne accueillie au sein de notre association est au cœur de toutes nos actions.

  • Notre association développe sa vision de l’accompagnement autour du projet de vie de chaque personne.
  • Elle poursuit son développement pour mieux accompagner le parcours de chacun.
  • Elle témoigne de ses réalisations.
  • Elle soutient les projets de ses établissements.

UN MANAGEMENT BIENVEILLANT

À Sainte-Agnès, nous nous appuyons sur 4 principes de management : la proximité, l’agilité, la responsabilité et l’humanité.
Notre priorité est l’intérêt général articulé avec la satisfaction équilibrée de toutes les parties prenantes.
Nos valeurs sont la bienveillance, le respect de la personne humaine, l’échange et dialogue pour le bien être de chacun et la transparence des règles de gouvernance.
Dans nos comportements cela se traduit en dialoguant avec sincérité et authenticité dans un cadre sécurisé, nous sommes ouverts aux changements et aux mouvements, nous sommes solidaires dans les réussites comme dans les échecs et nous faisons face aux conflits de manière constructive.

UN SITE QUALIFIANT

Le site qualifiant est un organisme d’accueil d’étudiants, qui propose une organisation apprenante (acquisition des savoirs) et professionnalisante (acquisition d’une pratique professionnelle). Depuis plus de 30 ans, l’Association Sainte Agnès développe le site qualifiant par différentes actions :

– Formation des salariés intéressés à la mission de tuteur
– Analyse de la pratique pour les salariés tuteurs et accompagnement par un professionnel dédié
– Création d’outils afin de structurer le site qualifiant : livret d’accueil du stagiaire, formulaire d’auto-évaluation, etc.
– Coordination du site qualifiant effectuée par les référents site qualifiant, salariés de l’Association, en lien avec les équipes et les organismes de formation
– Structuration des stages pour s’adapter au projet et parcours de la personne en formation.

Cette organisation du site qualifiant permet de contribuer à la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies dans chacun des établissements et service.

EGAPRO

 

L’Index de l’égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser au sein des entreprises l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. Il permet aux entreprises de mesurer, en toute transparence, les écarts de rémunération entre les sexes et de mettre en évidence leurs points de progression.

NOS OFFRES
Un.e responsable de service éducatif CDI à temps plein

Votre mission : 

Rattaché.e à la direction de l’Hébergement de Sainte Agnès et en lien étroit avec les responsables des services éducatifs, les responsables des services administratifs & généraux, la responsable de service santé de la direction et le psychologue, votre mission principale sera de garantir la qualité de l’accompagnement global et du parcours des résidents de vos structures. 

Vos activités principales : 

En cohérence avec les valeurs associatives et le projet d’établissement : 

Vous managez les équipes éducatives de votre périmètre (Educateurs Spécialisés Coordinateurs, Moniteurs éducateurs, Accompagnants Educatifs et Sociaux, Maitresses de Maison). 

Vous assurez la qualité et la cohérence de l’accompagnement des résidents de vos structures. 

Vous participez à l’élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie de la direction de l’Hébergement et au projet d’établissement du foyer d’hébergement. Vous élaborez et mettez en oeuvre les projets de structure qui en découlent. 

Vous assurez des missions transversales au sein de la direction et/ou de l’association et vous développez le travail en réseau avec des partenaires internes et externes. 

Vous participez à l’astreinte de la direction 

Votre profil 

Sens du travail d’équipe et des relations humaines 

Engagement 

Rigueur 

Autonomie 

Initiative et sens des responsabilités 

Caferuis ou diplôme équivalent apprécié 

Expérience de 3 ans minimum en management dans le médico-social et le handicap 

Caractéristiques du poste proposé 

Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966, cadre classe II niveau 2 ou cadre classe II niveau 3, selon niveau de diplôme 

Poste basé à Saint Martin Le Vinoux 

Semaines de 35h sur 4 jours et demi avec possibilité d’1/2 journée de télétravail 

Poste à pourvoir dès que possible 

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 10/07/2026 

par e-mail à l’attention de Mr Olivier MARZE Directeur Général o.marze@ste-agnes.fr 

Un.e Enseignant.e en Activité Physique Adaptée en CDI à 35%

Vos missions principales : 

Rattaché.e au Responsable de service, vous assurez les missions suivantes : 

  • Co-construire et mettre en oeuvre des interventions en activité physique adaptée pour les personnes accueillies au SAJ 
  • Sensibiliser et initier les personnes accompagnées à diverses activités sportives et à l’impact de l’activité sportive sur leur santé 
  • Organiser des activités collectives en fonction des besoins et attentes des personnes accompagnées 
  • Inscrire votre travail dans la dynamique institutionnelle (projets d’établissement et de service) en lien avec les équipes éducatives et la psychologue 
  • Etre ressource pour l’équipe pluri professionnelle dans le cadre de la mise en oeuvre du projet d’accompagnement 
  • Participer à l’élaboration de la stratégie santé de la direction 
  • Veiller à la sécurité des personnes accompagnées pendant l’exercice des activités sportives proposées 
  • Garantir l’utilisation du matériel et son entretien 

Les compétences recherchées sont : 

  • Sens du contact et du relationnel, attitude bienveillante et rassurante 
  • Capacité à travailler en équipe et en cohérence avec les projets d’accompagnement personnalisés 
  • Connaissance du secteur du handicap souhaité 

Les Caractéristiques du poste proposé : 

  • Licence ou Master en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S) 
  • Permis de conduire obligatoire 
  • Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 et selon diplôme 
  • Poste basé à Saint-Martin-le-Vinoux (38950) 
  • Poste à pourvoir à partir du 24 août 2026 

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 24 juillet 2026 par e-mail à l’attention de M. FORET, Directeur des Services d’Accompagnement : p.foret@ste-agnes.fr 

Un.e Aide Soignant.e transversale (H/F) CDI temps complet

Vos missions 

Rattaché.e au responsable de service santé et travaillant en étroite collaboration avec l’équipe d’infirmières de l’établissement, vous prenez soin de personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel, les troubles associés et le vieillissement. Vous participez à leur accompagnement au sein d’une équipe pluridisciplinaire en : 

Assurant les soins de nursing en fonction de l’autonomie de la personne (soin d’hygiène et de confort) 

Exerçant une surveillance médicale (prise de température et des constantes si besoin, identification des changements des comportements du patient…), 

Exécutant des soins préventifs 

Informant la personne des soins courants dispensés 

Entretenant l’environnement immédiat de la personne 

Assurant des accompagnements à la vie quotidienne et sociale 

Assurant des accompagnements aux rendez-vous médicaux 

Réalisant des transmissions et en complétant le dossier médical 

Participant à des réunions cliniques, d’équipe et de service et à la dynamique institutionnelle 

Votre profil 

Diplôme d’état d’aide-soignant DEAS, idéalement double qualification AS et AES 

Permis de conduire exigé 

Aptitudes à coordonner et travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire 

Compétences relationnelles : écoute, attitude bienveillante et rassurante, maintien d’un cadre adapté et réfléchi en lien avec les équipes 

Implication, autonomie, rigueur 

Connaissance du secteur du handicap souhaité 

Vaccination Hépatite B obligatoire 

Caractéristiques du poste proposé 

Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 

Horaires d’internat, un week end travaillé sur trois 

Poste basé à St Martin le Vinoux (38950) 

Poste à pourvoir en juillet 2026 

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) jusqu’au 20/07/2026 

par e-mail à l’attention de : 

Mme Amélie NGUYEN NGOC, Responsable de Service Santé : a.nguyen-ngoc@ste-agnes.fr 

Un-e Agent de service ménage CDD remplacement été 2 semaines à temps plein du 17 au 24/08/20

 Vos missions 

Rattaché.e à un(e) Responsable des Services Administratifs et Généraux, vous assurez les missions suivantes : 

Assurer la propreté des locaux sur les unités de vie des personnes accueillies (chambres, salles de bains, lieux de circulation). 

Votre profil 

  • Capacité à travailler en équipe : sérieux, motivation, engagement. 
  • Capacité à être en relation avec le public accueilli 
  • Travail en lien avec les équipes éducatives et les maîtresses de maison 

Caractéristiques du poste proposé 

  • Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 
  • Poste basé à St Martin le Vinoux (38950) 

Caractéristiques du poste proposé 

  • Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 
  • Poste basé à St Martin le Vinoux (38950) 
  • Prime Laforcade 

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 03 Juillet 2026 

par e-mail à l’attention de Mme Cécile PELLIER : c.pellier@ste-agnes.fr 

Un.e psychologue H/F à 0,40 E.T.P. en CDD 4 mois

 MISSION : 

Sous l’autorité de la directrice et par délégation, vous intervenez auprès des personnes accompagnées, des équipes et des familles : 

  • Animation des réunions de réflexion clinique, 
  • Préparation et participation aux projets d’accompagnement personnalisés, 
  • Entretiens individuels & animation de groupes thérapeutiques, 
  • Participation à différentes réunions au sein des établissements 
  • Travail en binôme avec un Responsable de Service 
  • Inscription dans une commande et une dynamique institutionnelle 

Par délégation, vous assurez la représentation des services et de l’établissement. 

COMPETENCES ATTENDUES : 

• Connaissance du secteur médico-social et du handicap 

  • Capacité à l’élaboration clinique 
  • Aptitudes à travailler en équipe pluri professionnelle 
  • Bonnes capacités rédactionnelles 
  • Bonne maîtrise des outils informatiques 
  • Force de proposition, rigueur et engagement 

PROFIL RECHERCHE : 

Master 2 de psychologie (la spécialité de la santé clinique du handicap serait appréciée). 

CARACTERISTIQUES DU POSTE PROPOSE : 

  • Contrat à durée déterminée à 0,40 E.T.P 
  • Poste basé au Foyer d’hébergement à Saint-Martin-le-Vinoux 
  • Poste à pourvoir dès que possible 
  • Salaire selon Convention Collective du 15/03/1966 

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 26 juin 2026 

par e-mail à l’attention de Mme Nadège Régent, directrice de l’Hébergement : n.regent@ste-agnes.fr 

ALTERNANT.E : Assistant.e RH / Paie & Administration du Personnel

Afin d’accompagner l’équipe RH / Paie de l’association, nous recherchons un(e) Alternant(e) pour nous aider dans notre plan d’harmonisation et de fluidification des process Paie et ADP. 

Vos missions principales 

Rattaché au responsable des ressources humaines, et intégré dans l’équipe RH/Paie composée de 6 personnes, vos missions seront de : 

Mission principale : structuration des process paie et gestion des temps

  • Rédaction du référentiel de paie (règles de gestion, procédures, bases de calcul, particularités conventionnelles) 
  • Rédaction du référentiel de gestion des temps (modalités de suivi, règles d’absence, compteurs) 

Support au pôle Paie & Administration du Personnel 

  • Participation à la mise en oeuvre du décalage des éléments variables de paie d’un mois (analyse des impacts, fiabilisation des flux, test du paramétrage, saisie des éléments en paie) 
  • Contribution à l’harmonisation du calcul des congés payés : aide à l’analyse de l’existant et appui aux tests post paramétrage, correction des compteurs 
  • Appui à la rédaction et à la mise à jour des contrats de travail (CDI, CDD, avenants) en lien avec les obligations conventionnelles du secteur 

Participation aux projets RH transverses

  • Contribution à des projets RH selon les priorités de la stratégie RH (SIRH, BDES, appui à la renégociation d’accord d’entreprise, évaluation HAS, ISO 9001…) 
  • Veille réglementaire en droit social et droit de la paie 

Votre profil 

Formation 

  • Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 dans une filière RH, Droit social, ou gestion de la paie 
  • Idéalement avoir une première expérience de la paie ou avoir déjà suivi un cursus en gestion de la paie 

Compétences techniques 

  • Connaissance des fondamentaux de la paie (bulletins, cotisations, éléments variables) 
  • Notions en droit du travail et droit social 
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ; la connaissance d’un logiciel de paie est un plus 

Qualités personnelles 

  • Rigueur, sens du détail et fiabilité dans le traitement des données 
  • Capacité à structurer, formaliser et rédiger des documents de référence 
  • Discrétion et respect de la confidentialité des données RH 
  • Esprit d’équipe, autonomie et proactivité 
  • Appétence pour le secteur associatif et médico-social 

Caractéristiques du poste proposé 

  • Salaire défini selon le statut d’apprentis 
  • Poste basé à St Martin Le Vinoux (38) 
  • Congés payés légaux + 9 Congés supplémentaires par an 
  • Accès à une restauration d’entreprise 

Merci de transmettre votre candidature par e-mail à l’attention de Mme Isabelle GUIMARD, Responsable Ressources Humaines : i.guimard@ste-agnes.fr

Un(e) Assistant(e) mandataire (H/F) en CDD à temps plein basé soit à Bourgoin, à Vienne ou à Fontaine

 Vos missions 

Rattaché.e au Responsable de service, vous assurez les missions suivantes : 

  • Aider les MJPM dans la réalisation des tâches administratives (Etablir des dossiers MDPH, CSS, Aides sociales, Assurance, Mutuelle, Retraite etc…) 
  • Assurer la création, la mise à jour des données et le suivi administratif des dossiers 
  • Archiver, classer et numériser les documents liés aux majeurs protégés 
  • Affranchir les courriers et gérer les appels téléphoniques des usagers 
  • Enregistrer et contrôler les documents comptables des majeurs sous mesure de protection dans le logiciel de tutelle 
  • S’inscrire dans les permanences d’accueil du public et d’accueil téléphonique 

Les compétences recherchées sont : 

  • Discrétion 
  • Sens du contact et du relationnel 
  • Capacité d’adaptation aux logiciels informatiques 
  • Maîtrise de l’orthographe 
  • Rigueur 
  • Efficacité 
  • Goût marqué pour la polyvalence 
  • Notions sur la loi de 2007 appréciées. 

Les Caractéristiques du poste proposé : 

  • Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966 et selon diplôme (2060 € brut débutant(e) pour un temps plein, 2180 € brut avec 3 ans d’ancienneté) 
  • Baccalauréat ou diplôme équivalent requis, Bac secrétariat / assistanat ou équivalent, assistante tutélaire apprécié 
  • Poste basé à BOURGOIN-JALLIEU (38300) ou à VIENNE (38200) ou à FONTAINE (38600) 
  • Temps de travail hebdomadaire base 35 heures 
  • Poste à pourvoir au plus vite et jusqu’au 11/09/2026 

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 23 juin 2026 par courriel à 

M. FORET, Directeur p.foret@ste-agnes.fr 

Un.e éducateur.trice spécialisé.e coordinateur.trice CDI Temps Plein

Vos missions

Rattaché.e à le.a Responsable de Service, vous assurez les missions suivantes :

La coordination de projets d’accompagnement des résidants et la coordination fonctionnelle des équipes éducatives :

  • Garantir l’accompagnement socio-éducatif des personnes accueillies,
  • Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets d’accompagnement personnalisés,
  • Animer et coordonner une équipe éducative pluri-professionnelle,
  • Développer le travail en réseau et participer à la mise en œuvre de partenariats,
  • Participer à la dynamique institutionnelle,
  • Développer et transférer ses connaissances professionnelles,
  • Se tenir informé de l’évolution des politiques sociales,
  • Impliquer les professionnels dans la démarche qualité.

Votre profil

  • Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé exigé. Expérience souhaitée.
  • Permis de conduire indispensable.
  • Valeurs d’engagement et de respect des personnes, compétences relationnelles et techniques, capacité d’adaptation, d’organisation, d’anticipation ; capacité à travailler en équipe et en cohérence avec les projets.

Caractéristiques du poste proposé

  • Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966
  • Horaires d’internat
  • Télétravail partiel possible
  • Prime Laforcade
  • Acquisition rapide de congés
  • Poste basé à St Martin le Vinoux (38950)
  • Poste à pourvoir dès que possible

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 30 juin 2026

par e-mail à l’attention de M. Nicolas Culty : n.culty@ste-agnes.fr

Un.e psychologue H/F à 0,40 E.T.P. en CDD

 MISSION : 

Sous l’autorité du directeur et par délégation, vous intervenez auprès des personnes accompagnées, des équipes et des familles : 

  • Animation des réunions de réflexion clinique, 
  • Préparation et participation aux projets d’accompagnement personnalisés, 
  • Entretiens individuels & animation de groupes thérapeutiques, 
  • Participation à différentes réunions au sein des établissements 
  • Travail en binôme avec un Responsable de Service 
  • Inscription dans une commande et une dynamique institutionnelle 

Par délégation, vous assurez la représentation des services et de l’établissement. 

COMPETENCES ATTENDUES : 

• Connaissance du secteur médico-social et du handicap 

  • Capacité à l’élaboration clinique 
  • Aptitudes à travailler en équipe pluri professionnelle 
  • Bonnes capacités rédactionnelles 
  • Bonne maîtrise des outils informatiques 
  • Force de proposition, rigueur et engagement 

PROFIL RECHERCHE : 

Master 2 de psychologie (la spécialité de la santé clinique du handicap serait appréciée). 

CARACTERISTIQUES DU POSTE PROPOSE : 

  • Contrat à durée déterminée à 0,40 E.T.P 
  • Poste basé au SAJ Etoile à Saint-Martin-le-Vinoux 
  • Poste à pourvoir au 24 août 2026 et jusqu’au 23 juillet 2027 
  • Salaire selon Convention Collective du 15/03/1966 

Merci de transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 25 juin 2026 par courriel à l’attention de M. FORET, Directeur des Services d’Accompagnement : p.foret@ste-agnes.fr 

Candidatures spontanées et demandes de stages

Pour une alternance, un CDI ou un CDD

    Les données collectées seront communiquées aux seul destinataire suivant : RH. Elles sont conservées pendant maximum 2 ans. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données.

    Pour un stage

       

      Les données collectées seront communiquées aux seul destinataire suivant : Référent site qualifiant. Elles sont conservées pendant maximum 2 ans. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données.