Réaliser une activité au sein d’une entreprise

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Des ouvriers travaillent quotidiennement dans le milieu ordinaire, avec un accompagnement éducatif adapté à leurs capacités et aux spécificités de l’environnement de travail. C’est une grande est la fierté des ouvriers qui travaillent ainsi dans le milieu ordinaire.

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Travailler en milieu ordinaire

Des activités de sous-traitance industrielle peuvent être réalisées directement dans les ateliers du client ; à ce jour, deux équipes d’ouvriers travaillent chez ARaymond et Raydiall, accompagnées par une équipe éducative.

Des ouvriers peuvent également être mis à disposition directement dans une équipe du client.

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Une rencontre humaine pour contribuer à changer le regard sur le handicap

Aller vers l’autre différent s’accompagne et fait l’objet d’une concertation. Et la proximité des équipes, les temps de pause et repas sont autant d’opportunités d’échanges et de découverte entre les salariés de l’entreprise et les ouvriers.

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Faire évoluer la culture d’entreprise

Faire l’apprentissage d’accueillir et intégrer des personnes en situation de handicap au sein de ses activités transforme en profondeur la culture de l’entreprise et développe sa capacité à accueillir toutes les différences.

Petit à petit, des liens se créent et la différence s’estompe.

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